至市场部工作，说工资不变，但后来老板找我聊过说可能会降我工资，但没有说具体金额和从何是开始，我也没有表示任何意见，在3月13号老板出薪资调整通知降 从进公司开始就没有签过劳动合同和买过社保，请问我当月的工资发放标准应该如何计算。我想知道3月份的工资是按什么标准来发的，是3000还是1800？谢谢···...
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夜班补助 当月奖金：1100元，固定节假日加班：1407.59元，我的税前款项：5647.59元，由于上个月请假8小时，结果病假扣除了63.52元，我今天去问公司人事是如何计算的。她告诉我是这样的。2790 350/174(当月工作的小时数）=18.045元 有这样一个基数 ...
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2009年3月进入公司.6月与公司签定劳动合同.合同中明确写到每周至少有一天休假加班发加班工资。 可是我进公司三年多从没有休假加班也无加班工资。 现在我想要辞职我是否可以要求公司支付我三年的加班工资。可以的话加班工资要如何计算？我的工资是每月1700元。 三年中休息日.节假日都正常上班，每年只有春节 ...
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合同,我想申请劳动仲裁,要求公司补偿我双倍工资,我转正后工资为8000元,试用期税后为5598,请问从第二个月起双倍工资如何计算??是否是 转正后8000x2个月+(8000x20%)x2 -公司已 ...
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下个月就是元月 据介绍，1月份休息的14天中，元旦、除夕、正月初一和初二4天属于国家法定假日，其余10天要上班 正常上班时间为6-8个小时 是属于加班吗？？？可以 工资方面又如何计算呢？？？...
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生育一男孩，生育期间肖某妻子是按单位规定休的产假，期间单位也发放了最低工资，孩子出生后肖某夫妻仍然也是在单位宿舍居住。2010年元月，肖某夫妻 生活，居住期限也不满一年，不能适用《最高人民法院关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，因此其死亡赔偿金应按农村居民标准计算； ...
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本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
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在职1年多，不到2年，基本工资2000，工龄补贴100那他的病假工资，应该如何计算呢我知道按6折。我想知道，是按（2000+100）6%计算，还是2000*6%+100，还是就2000*0.6没有工龄补贴呢...
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生育一男孩，生育期间肖某妻子是按单位规定休的产假，期间单位也发放了最低工资，孩子出生后肖某夫妻仍然也是在单位宿舍居住。2010年元月，肖某夫妻 生活，居住期限也不满一年，不能适用《最高人民法院关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，因此其死亡赔偿金应按农村居民标准计算； ...
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在商业部门上班，长期加班没有加班费！ 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由，不给我加班费 原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？ 请问： 元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？ 请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此进行折算？ 谢谢！...
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