年3月8日进入被告处工作，双方签订书面劳动合同。在职期间，原告工作表现一直非常优秀，还获得过优秀员工称号。2009年7月7日原告突然收到被告的 ，严格生产管理对确保产品质量安全至关重要。原告的岗位是生产部生产专员。原告经过岗位培训，知道工作需要严格按照标准操作流程并如实记录各项数据，如有不正常的情形 ...
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独任审判，并于同年6月22日公开开庭进行了审理。原告上海某轻工机械有限公司的委托代理人何某、被告朱某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某轻工机械有限公司诉 已有三年，且原、被告签订的劳动合同第三十九条中明确约定公司的规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同 ...
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10月，上海然硕实业发展有限公司以朱某某的销售业绩不佳为由对朱某某进行再培训，同时将朱某某的月固定工资下调至960元。朱某某正常工作至2009年10月 先行对员工的违纪情况作出处理，并将处理情况告知员工，然后再为员工办理解除合同、退工等相关手续。但根据法庭查明的事实，上海然硕实业发展有限公司发布朱某某 ...
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10月，上海然硕实业发展有限公司以项某某的销售业绩不佳为由对项某某进行再培训，同时将项某某的月固定工资下调至960元。项某某正常工作至2009年10月 先行对员工的违纪情况作出处理，并将处理情况告知员工，然后再为员工办理解除合同、退工等相关手续。但根据法庭查明的事实，上海然硕实业发展有限公司发布项某某 ...
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原告周某被告上海某建筑创艺有限公司法定代表人高某委托代理人钱某原告周某诉被告上海某建筑创艺有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理 可在门卫室轮流休息或自行安排。闵行区的老厂2005年4月4日颁布关于员工加班的管理规定，其中“不计发加班费人员”条款规定了门卫等人员因工作情形有别，故 ...
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30日出生，汉族，住贵州省遵义县南白镇和平村钟院组，公民身份号码52212119670930043X。委托代理人：罗信文，男，住贵州省遵义县三合镇阁庄村新民组。被 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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前与用人单位办理工作交接。 3、虽然法律明确规定了解除劳动劳动合同的相关手续，但是在实践中还是有员工一走了之不履行任何手续，如果企业不能在这种情况下与员工 神州"的执业宗旨，以"受人之托，忠人之事"的理念致力于律师工作，为委托人和法律顾问单位提供了优质的法律服务，赢得了客户的高度信赖和广泛赞誉。 本 ...
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新区X路X号X室。法定代表人渡X，董事。委托代理人辛X，男， 19XX年X月X日出生，汉族，原告公司员工。被告邹X，男，19XX年X月X日 不能从事由用人单位另行安排的工作、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行， ...
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朝阳区棋类培训学校校长，住北京市东城区豆瓣胡同2号楼7单元804号。委托代理人焦秀梅，女，汉族，1969年1月23日出生，北京市煤气总公司员工， 被上诉人北京东方容和物业管理有限责任公司（以下简称东方容和公司）物业服务合同纠纷一案，不服北京市东城区人民法院（2009）东民初字第07644号民事判决，向 ...
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公司）因与被上诉人北京完美精灵文化传播有限责任公司（以下简称完美精灵公司）租赁合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海民初字第21453号民事判决，向本院 场地进行了装修设计，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。原定于2006年7月1日正式营业，但 ...
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