月待岗。其间，原告节日加班共计21天，双休日工作共计130天，被告支付原告夜班津贴2,203.20元，已支付原告超时及节日加班工资（1,867.90元）共计19, 工资中的岗位津贴含超时及夜班津贴。庭审中被告虽未明确夜班津贴的具体金额，但从被告制作的工资表可以证实，被告实际按3.4元/天的标准向员工 ...
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）支付2006年6月－2009年12月加班工资45,212元，支付2010年1月津贴900元。该委裁决：被申请人支付申请人2008年 3月至2009年12月期间加班 工资中的岗位津贴含超时及夜班津贴。庭审中被告虽未明确夜班津贴的具体金额，但从被告制作的工资表可以证实，被告实际按3.4元/天的标准向员工 ...
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）支付2006年6月－2009年12月加班工资4.1万元，支付2010年1月津贴900元。该委裁决：被申请人支付申请人2008年 3月至2009年12月期间加班 工资中的岗位津贴含超时及夜班津贴。庭审中被告虽未明确夜班津贴的具体金额，但从被告制作的工资表可以证实，被告实际按3.4元/天的标准向员工支付 ...
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月休息59天，其中节日加班共计17天，双休日工作共计116天，被告支付原告夜班津贴2,145.40元，已支付原告超时及节日加班工资（2,017.90元）共计20, 工资中的岗位津贴含超时及夜班津贴。庭审中被告虽未明确夜班津贴的具体金额，但从被告制作的工资表可以证实，被告实际按3.4元/天的标准向员工 ...
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。士官担任专业技术工作职务的，应当经相应专业技术培训，并达到规定的技能等级标准。直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官，应当经入伍训练和任职 职务津贴。士兵代理军官职务期间，按照规定发给与其代理职务相应的岗位津贴。第三十四条士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。有关部门按照规定妥善安排特殊岗位 ...
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。 士官担任专业技术工作职务的，应当经相应专业技术培训，并达到规定的技能等级标准。 直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官，应当经入伍训练和 津贴。 士兵代理军官职务期间，按照规定发给与其代理职务相应的岗位津贴。 第三十四条 士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。有关部门按照规定妥善安排特殊岗位 ...
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标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工资计发基数、企业最低工资标准、津贴、补贴、奖金等分配办法等事项，通过集体协签订的书面协议。 第三条 为：甲方根据本单位生产经营特点，拟订本单位工资分配规章制度和考核办法、岗位工资标准及与工资支付相关的规章制度，并根据确定的规章制度和考核办法对员工进行考核 ...
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、协议工资、项目工资、课题工资等；可以资本、技术等要素参与分配；根据其工作岗位和贡献大小，还可给予补贴和奖金。第八条高层次人才在用人单位工作期间， 在其他单位工作的，由用人单位负担；用人单位还可根据情况，扩大享受生活津贴的范围，提高津贴标准。第九条引进的高层次人才做出突出贡献的，可破格晋升专业技术职务 ...
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。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的，享受 因工致残，享受以下待遇：（一）伤残等级鉴定一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金 ...
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。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受 程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残 ...
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