，存在重大过错，由此造成的损失由被告承担。9、基本养老保险断档补缴单，拟证明：被告应赔偿原告养老保险金15 849.60元。10、证人赵某、覃某、 必须使用甲方供给的饲料和饲料配方饲喂；乙方一旦签订合同就已成为公司的专业养殖户，将视同甲方第一车间工人，要严格遵守公司的各项规章制度和养殖协议”，另在合同 ...
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每个月工作30天，但上面记录21天；4、原告与企业签订的劳动合同两份，证明厂方与工人已经签过三次劳动合同，厂方应当与我签订无固定期限的劳动合同；5、 机械厂是不是属于村办集体企业；证据4其中一份劳动合同中写的也是集体企业，合同中也没有写厂方要为职工缴养老保险的内容，也不能证明郑州万发机械厂有为职工缴纳 ...
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，享受农民轮换工待遇，2006年，原告成为被告合同工，享受劳动法规定的劳动者待遇，合同期限至2010年6月30日。7、焦作煤业（集团）有限责任公司社保 公司、白云公司办事处签订焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本 ...
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，但无证据及法律依据支持其观点，因此，云峰公司有义务妥善安排被告等下岗工人的工作。按照《劳动合同法》的有关规定，云峰公司应该与被告签订劳动 单位。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ...
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年限的责任归咎于被告，进而要求被告赔偿损失的主张，既无法律规定，亦无合同约定。不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三） 的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休 ...
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年限的责任归咎于被告，进而要求被告赔偿损失的主张，既无法律规定，亦无合同约定。不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三） 的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休 ...
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年限的责任归咎于被告，进而要求被告赔偿损失的主张，既无法律规定，亦无合同约定，不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三） 的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休 ...
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年限的责任归咎于被告，进而要求被告赔偿损失的主张，既无法律规定，亦无合同约定，不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三） 的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休 ...
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年限的责任归咎于被告，进而要求被告赔偿损失的主张，既无法律规定，亦无合同约定。不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三） 的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》中关于按工龄给退休 ...
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我省将启动新一轮事业单位聘用改革，这将势必打破干部工人身份限制，促进单位由固定用人转向合同用人，由身份管理转向岗位管理，实现人员能上能下，待遇能 事业单位转制为企业的单位，不纳入岗位设置管理。 国内连线 建立绩效工资新机制 养老保险将按“老人老办法新人新制度” 人力资源和社会保障部副部长王晓初今年5月 ...
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