、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、驳回顺德市科力顺电器实业有限公司的 办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》，本案不适宜运用工伤保险法规进行处理，应运用民事伤害赔偿的法律法规解决。结合上述批复，刘建勇所受之伤不属于 ...
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的请求没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二 。而由于上诉人并没有为被上诉人参加社会工伤保险，故被上诉人依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人负责支付。因工伤事故损害赔偿实行无过错责任原则，故上诉人以 ...
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元的主张，因护理人员即原告妻子王永利（王永丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情实际予以确认。 九条、第一百三十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条的规定,判决如下:一、被告孙义定应赔偿给原告王正亨医疗费、 ...
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《工伤保险条例》第62条第2款规定：“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目 发生工伤”的情形，只能由公司承担相关的工伤、工亡赔偿费用。当地劳动部门及税务部门开具发票，工伤保险缴纳手续生效，此后该工亡事故又新发生的费用，社会保险经办机构才 ...
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2012年城镇居民人均可支配收入的提高，带动了2013年工伤赔偿标准的调整。二、法律链接《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因 ...
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个月的本人工资，但最高为191169元、最低为38233.8元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资5793元为基数计发，八 。备注：1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。 ...
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，三被告应支付给原告的一次性赔偿金按其三人经营的原重庆某火锅永川分店所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均 不予支持。原告主张的住院期间护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》的规定，本院依法按照2010年度的标准分别以26元/天、14元/天予以支持。原告主张 ...
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故对原告主张，该院不予支持；原告应按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元= 46980元， 被政府关闭，其责任应由政府承担。3、新丰二矿已与被上诉人杨省达成赔偿协议，且已履行完毕。这也证明新丰二矿是独立承担民事责任的主体。故 ...
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需医疗费约8000元/次×2次=16000元。遂诉至贵院，支持原告高某工伤保险待遇各项赔偿共计742070.90元。被告重庆市某玻璃制品厂辩称，原告高某系被告单位职工 某玻璃制品厂职工，其在上班途中受伤，且已认定为工伤，原告高某应该享受工伤待遇。根据工伤保险条例的规定，劳动能力的鉴定应由设区的市级劳动 ...
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赔偿责任的辩称主张，依法不予支持。原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述，被告应当赔偿原告伤后各项损失合计218977.9元。据此，本院依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条、五十三条、五十四条，《工伤保险条例》 ...
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