的学习情况，全面评价学生的质量；(五)有权考察被督导单位从事教育工作的管理干部、教师、职工的思想和业务素质及其工作情况；(六)有权对被督导单位教育 的错误做法，并要求限期改正；(九)有权向政府及其教育行政部门提出关于督导单位干部任免的建议；(十)有权向同级和上级政府及其教育行政部门直接反映情况。 第十 ...
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恪尽职守，做好日常工作，维护正常的工作秩序。要顾全大局，遵纪守法，廉洁奉公。各级领导干部必须加强领导，精心组织实施，做好思想政治工作，对机构改革中出现的不良倾向 的政策规定，认真贯彻民主集中制的原则，凡涉及改革中人员分流、资产处置、干部任免等重大问题，必须坚持集体讨论决定；严禁突击进人、突击发展党员、 ...
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公开工作拓宽了群众参政议政的渠道，密切了党群干群关系，提高了工作效率，增强了广大干部依法行政的意识，促进了党风廉政建设，人民群众反映良好。但是，工作发展不 领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。进一步强化责任追究，对在推行政务公开工作过程中，工作不力或不称职的 ...
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2、党风廉政建设稳步推进。建立并严格执行党风廉政责任制，深入开展“行风双评”和“三项治理”工作，干部任免、项目确定、经费安排、财务开支以及局系统领导 、工会工作、共青团工作、业务工作、群众业余文化生活有机融为一体，创建活动增强了干部素质，转变了工作作风，强化了创新意识，提高了服务水平，机关面貌焕然一新 ...
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场）长或其他称谓的企业法定代表人。第四条 《规定》第四条所称“任期”，指干部管理部门对经理下达任命通知书到下达离任通知书之间的时限或按《公司法》规定程序确定的企业法定代表人的任期时限。离任经理实际离岗时间与干部任免通知不一致的，由执行离任审计的审计部门根据离、接任经理协商结果确定离任经理的 ...
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实行校长负责制。学校根据有关规定，在联合办学，资金筹措，校内机构设置，中层干部任免(聘任)，专业设置，经费使用，奖金分配等方面享有自主权。 三、改革办学体制 包分配班，并利用各种招生形式为农村培养合格适用的人才。改变“统包统配”包当干部的做法，根据招生计划形式，实行不同方式的就业。国家任务招生实行按需 ...
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职务设置的原则及比例限额审定。(三)担任非领导职务的具体人选，应按照选拔任用干部的有关规定和程序产生，按照公务员管理权限报批。巡视员、助理巡视员的具体人选 国家税务局审批并报国家税务总局备案。(四)非领导职务的任职，都要填写《干部任免审批表》，按照规定履行审批手续后，归入本人档案。(五)担任非领导职务 ...
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不乱、工作不断、国有资产不流失”的要求，坚定不移地推进机构改革工作。各级领导干部要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，自觉维护中央的权威，正确处理国家 严格遵守组织纪律。要认真贯彻执行民主集中制原则，凡涉及改革中人员分流、资产处置、干部任免等重大问题，必须坚持集体讨论决定；严禁突击进人、突击提拔干部 ...
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，加快推进征地补偿争议裁决制度的建立，力争在2006年完成。(八)加强国土资源干部队伍建设，提高依法行政能力1．建立法律法规定期学习和考核制度。从2006年 国土资源管理部门的主要领导进行依法行政考核。对于考核不合格的，要按照干部任免权限，及时调整。3、推进执法责任制和评议考核制。县级以上地方国土资源 ...
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实行校长负责制。学校根据有关规定，在联合办学，资金筹措，校内机构设置，中层干部任免(聘任)，专业设置，经费使用，资金分配等方面享有自主权。 三、改革办学体制 包分配班，并利用各种招生形式为农村培养合格适用的人才。改变“统包统配”包当干部的做法，根据招生计划形式，实行不同方式的就业。国家任务招生实行按需 ...
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