称，原告于2009年12月进入被告处工作，双方于2010年1月签订一份为期一年的劳动合同，并约定工资为每月2,000元（人民币，下同），岗位为车床 原告有与被告处总经理发生争吵的事实，故本院对于被告的主张难以采信。被告提供的证据尚不足以证实原告存在严重违纪的事实，故被告与原告解除劳动合同不符合法律规定 ...
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年1月9日和你签订的《劳动合同》第八条A款的规定，自2008年7月7日起调整你的工作岗位为本公司的人事专员，报告给总经理办公室，其他均按原 先后对原告作出13次处分决定。2008年8月29日，被告以原告未全面履行工作职责、煽动捣乱员工与公司之间的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除与原告劳动合同 ...
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黄火德，总经理。委托代理人吴军，上海海颂律师事务所律师。委托代理人邓晓芬，上海海颂律师事务所律师。原告于均杰诉被告上海夏尔软件有限公司劳动合同纠纷一 。现在，我觉得是时候对自己的将来做一个选择。所以我会在与公司做完相关工作交接后，会离开公司”，该电子邮件的签名显示“于钧碣DPI/KVM产品总监”等字样 ...
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有限公司，住所地海口市和平大道三横路碧溪苑别墅A1幢。法定代表人吕学俭，总经理。委托代理人黄文美，海南天歌律师事务所律师。委托代理人陆海文，系该公司的 认为，原、被告签订的《劳动合同》内容合法，且是当事人间的真实意思表示，应为有效合同，双方应继续履行。原告决定从2000年3月起公司员工每人每月按500 ...
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合同第二、四条的规定，决定于2000年1月13日解除双方签订的劳动合同，同时要求被告按国家与地方有关法规支付生活费、违约金、1994年10月23日至1999年 工作，当时公司的总经理曾口头承诺给陈良坤一套住房，此事实双方当事人无争议，本院予以认定。1995年9月，双方签订了为期三年的劳动合同，有关双方 ...
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合作，增补白国力为公司董事并聘任其为公司总经理。2005年4月19日，神州动力公司与白国力正式签订“关于白国力与神州动力公司合资合作的协议”， 长期拖欠职工工资、保险、福利等费用，经锅炉集团工会代表2657名职工向鞍山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2002年4月19日作出(2002)鞍劳 ...
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刘东奎系原告公司职工，双方未签订书面劳动合同。2003年7月15日被告刘东奎未经公司有关部门的同意到总经理办公室找总经理要求与总经理面谈反映问题 原告系“股份有限公司”，按《中华人民共和国公司法》的有关规定，原告有权依法制定公司内部管理制度，而无须依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定经职工 ...
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不承担任何法律责任。甲方有向乙方派驻管理人员的权利，甲方所派驻人员在乙方担任总经理、财务及主要业务部门负责人，并不得单方面进行任命和调换。甲方向乙方收取“商之都 之都发出《律师函》，称该公司与安徽商之都签订的《加盟连锁合同》已于2004年12月31日期限届满，且双方未就继续合作达成协议。截止2004年 ...
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医药营销有限公司董事长和法定代表人，其当时也是某某公司的副总经理。张某拟任筹建的某某集团（湖南）医药营销有限公司总经理。刘箭为某某集团医药营销战略委员会组长，其 筹建某某集团（湖南）医药营销有限公司的工作起，与某某公司已形成劳动关系。某某公司未与陈某某签订书面劳动合同，应向陈某某支付一定时间段内的双倍 ...
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年10月12日无端单方解除了原、被告之间的劳动合同；三、被告公司总经理出具的情况说明和通知，证明被告单方解除劳动合同的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害 派至被告公司的，但其来沪后，一直在被告公司担任生产部长，并与被告签订了为期一年的劳动合同，由被告向其支付工资，因此，不论是从原、被告签订 ...
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