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以被告违反劳动法未为其缴纳一年零五个月工作期间的社会保险费、支付离职补偿金等为由,向洛阳市劳动监察大队投诉。2009年9月16日洛阳市劳动监察大队 一次性经济补偿金的诉求,本院不予支持。在2008年7月30日原被告双方劳动合同自动解除前,被告已提前支付给原告经济补偿金1000元,且原告已经签字领取, ...
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因原告已经按照自动离职处理,故未予许可。被告自入职以来就是以非全日制工定位,原告也查证被告与其他公司存在劳动关系,故无需向被告支付未签订劳动合同的双 打印,不能证明被告属于全日制用工。被告对原告提供的自制考勤记录不予确认,认为没有被告签字亦无工作时间记录;对原告提供的其他证据的真实性无异议。对当事人无 ...
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在国企是不许辞职的,必须遵守公司制度,如果公司留人,必须遵守,不许辞职,甚至自动离职。如果擅自辞职,不但不受法律保护,不能转移档案,甚至要丢失干部身份, 受到法律保护,也是无效的? 2.当初公司与我们签订了两份劳动合同,口头约定服务期限为5年,至今没有发放到我们手中,公司中私下传是为了防止员工离职时候 ...
//www.110.com/ask/question-416387.html -了解详情
在国企是不许辞职的,必须遵守公司制度,如果公司留人,必须遵守,不许辞职,甚至自动离职。如果擅自辞职,不但不受法律保护,不能转移档案,甚至要丢失干部身份, 受到法律保护,也是无效的? 2.当初公司与我们签订了两份劳动合同,口头约定服务期限为5年,至今没有发放到我们手中,公司中私下传是为了防止员工离职时候 ...
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及其他补助等组成。2009年11月1日,被告自动离职。被告工作期间,原、被告未签订书面劳动合同,原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 工资差额6433.33元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费,故被告要求原告为其补缴2009年3月 ...
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劳动合同,也没有购买任何保险,直到今天公司才找我去签劳动合同,但是我已经准备离职了所以给公司说我要考虑一下签不签,请问这种情况下我自动离职可以得到哪些赔偿 给我买保险,这样的话我还可以以公司不买保险为理由辞职吗?如果公司不同意我离职我又该怎么办?希望各位能详细一点给我解释,非常感谢!很感谢您们给我提供 ...
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没加班就被客户投诉说我拒绝加班,下班前有跟客户领导沟通过,公司以此为理由要我离职,而且没有提前通知我,也不愿意邮件通知我,我在公司工作了7个月,我提出要给 ,如果不去三天内算旷工自动离职处理,现在双方就这样耗着,该如何尽快解决?也不想在这公司工作了,希望能拿到点赔偿尽快跟公司解除合同,请问我该如何做?...
//www.110.com/ask/question-3077120.html -了解详情
我今年6月刚毕业,之前在一家咖啡店做服务员,但想要6月底辞职,已经提前15天交了离职报告(我问过领班说是员工守则上写的15天),但他不让我走,说店长只批 号就没去,但部长说一天不去扣3天工资,三天不去自动离职而且一分钱没有。 我都没有签过什么劳动合同,只是给我在第五天办理了入职手续 我能要到自己的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2629086.html -了解详情
?谢谢律师!!现在协商的结果是我再在公司待一个月之后自动离职没有任何补偿金。理由是网络部门没有给公司带来任何利益,公司资金困难要裁掉网络部,提出网络 单独的部门独立运营 ,公司提供办公场地 不支付工资,对面只提供了三月1号签订的合同,不过公司未盖章。 我不想和公司闹的不愉快又想获取经济补偿金,是不 ...
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如果被通知辞退了,我是办理离职吗?办理后会不会认为是申请离职,不办的话会不会认为是自动离职没有交社保,没有合同。工作半年...
//www.110.com/ask/question-2266544.html -了解详情
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