岗位补贴等政策。低保就业帮扶对象中的零就业家庭等就业困难人员，可按照《湖南省劳动保障厅关于开展零就业家庭就业援助活动的通知》（湘劳社工字〔2006〕 要加大劳动保障法律法规的执法检查力度，切实维护其在劳动合同订立、工资支付、社会保险等方面的合法权益，稳定其就业。第九条建立低保渐退帮扶补助制度。低保 ...
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日至5月31日期间，携带《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》、在岗残疾人员名册、残疾人证原件、残疾人从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料，到 残疾人就业管理机构进行年审，由所在地残疾人就业管理机构负责将年审情况上报省残疾人劳动就业服务中心，用人单位同时报省级主管单位备案。未按期进行年审的用人单位 ...
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省人口和计划生育领导小组各成员单位：现将《湖南省人口和计划生育领导小组成员单位工作职责》印发给你们，请按照职责分工，各负其责，通力协作， 共同研究和 现居地乡(镇) 人民政府或街道办事处办理流动人口婚育证明以备查。在办理劳动合同签证和档案托管手续时，查验计划生育证明，并 定期通报当地人口和计划生育部门 ...
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《湖南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》于2006年7月31日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过，现予公布，自2006年10月 )合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动合同续延至孕期、产期、哺乳期期满为止。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二十条 ...
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，教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，尊重经营者的合法权益，履行劳动合同，完成企业的生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学、文化、技术和业务 和福利条件。第十八条外商投资企业工会主席、副主席的工资待遇，参照《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第八条的规定执行。外商投资企业工会有 ...
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合同手续。事后，双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，阳XX向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，阳XX不服该会仲裁裁决，遂向 人员的工资待遇。XX航运公司不服原审判决，上诉称：计算阳XX的违法解除劳动关系赔偿金，其月工资标准应扣除加班工资及相关福利费用。原审法院不予扣除错误。 ...
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业限制协议，于2010年7月停止支付李XX竞业限制补偿费，并向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、李XX立即从北汽福田汽车股份有限公司 限制补偿费。诉讼中XX公司提交的李XX与北汽福田汽车股份有限公司签订的《劳动合同》、北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂给李XX缴纳社会保险情况表能 ...
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公司董事长。委托代理人钟xx，男，汉族，1986年4月18日出生，住湖南省长沙县。委托代理人李xx，女，汉族，1978年8月15日出生，住湖南省 合同通知书的行为表明xx智能公司因卢xx试用期不合格已有与卢xx解除劳动合同的意思表示。结合卢xx写的辞职报告“根据湖南xx智能公司机械股份有限公司提议”的 ...
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共计7140元；4、补发2007-2010四年防暑津贴1800元；5、支付未签订劳动合同两倍工资差额12922.94元。本案一、二审诉讼费由xx公司承担。在 》第一百五十三条第一款（三）项之规定，判决如下：一、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第03278号民事判决第一项、第二项，即 ...
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的所有保证金为由不予退还。2011年1月16日，刘xx向湖南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字 应发工资中扣取10%作为“合规金”。关于“合规金”xx证券五一营业部并未在劳动合同中作出明确解释。xx证券五一营业部认为“合规金”是员工的绩效工资，是 ...
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