的70%，6级伤残为本人基本工资的60%。参加了保险的，由用人单位按照规定为其继续缴纳各项社会保险费。3．工伤人员本人提出与用人单位解除或者终止人事聘用 等级鉴定委员会申请再次鉴定。(盖章)二○○ 年 月 日用人单位：单位性质：地 址：联 系 人：送：(用人单位、工伤职工、经办机构各一份，存档一份)...
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(离)休人员和按国务院国发(1978)104号文件办理的退职人员(以下统称退休人员)、在乡村的二等乙级以上残废军人，均为职工医疗社会保险的对象。第五条 浔阳区 记入个人医疗帐户。用人单位为职工缴纳医疗保险费的其余部分作为社会统筹医疗基金，由医疗保险机构管理。第十四条 用人单位和职工个人缴纳的医疗保险费 ...
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XXXX公司工作。杨XX2012年2月至8月期间月平均工资为1837元。XXXX公司未为杨XX办理工伤保险手续。2012年9月12日18时30分许，杨 丧失劳动能力的，享受伤残待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。杨XX在 ...
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甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。甲方有义务为乙方办理有关的社会保险手续”相矛盾，损害了劳动者的 受理。原告邓彬平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项 ...
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保险制度，保障农民工合法权益。农民工工伤维权成本高的源头在于用人单位没有按规定为农民工办理工伤保险，从而引发农民工为工伤保险待遇与用人单位之间的拉锯战。因此要降低 的。例如，法律应补充规定，只要符合《工伤保险条例》规定情形的，用人单位必须自职工受伤之日起支付其医疗费用，工伤认定结论作出后，若不属于工伤 ...
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职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”第三十 为16个月的本人工资；”第二款修改为：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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认定行政案件的特点 1、主要由用人单位提起，且提起诉讼的单位多为没有办理工伤保险的中小企业，用人单位败诉率比较高。在工伤认定纠纷行政案件中，案件的原告 的缴纳上，法律缺乏规制中小企业的有效措施。这些企业在为了追逐经济利益，很少为企业职工办理工伤保险。而为了防止职工与其发生纠纷，这些企业往往不与职工签订 ...
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参保人员注销手续》，并持调动介绍信等相关证明，到医疗保险经办机构办理转移或注销手续。第六条用人单位职工离、退休（含退职，下同）及个人单独参保达法定 保险实际缴费年限和视作缴费年限。实际缴费年限为本市自1995年1月1日起实施医疗保险制度改革后，用人单位为职工或个人单独实际缴纳医疗保险费的年限。视作缴费 ...
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、法规规定。（三）参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。用人单位未按本办法第十条第一款规定参保登记的，办理参保手续时需足额补缴本 的标准承担。第十五条生育保险医疗费用支付范围按照《安徽省城镇职工基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《安徽省城镇职工基本医疗保险诊疗项目》、《安徽省城镇职工 ...
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XXXX公司工作。杨XX2012年2月至8月期间月平均工资为1837元。XXXX公司未为杨XX办理工伤保险手续。2012年9月12日18时30分许，杨 丧失劳动能力的，享受伤残待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。杨XX在 ...
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