、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 七、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时 、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞 ...
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加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方 A．乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业 ...
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，本合同终止。___________________________ 九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用 乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。第四十一条甲方解除本合同后 ...
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不能胜任工作的； 3．双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定 下列终止条件出现，本合同终止： 九、保守商业秘密和竞业限制 第三十六条 乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之 ...
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商业秘密是指关系甲方权益，不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息（详见《商业秘密保护条例》）。 三、 甲方的商业秘密资料 乙方应按《竞业限制合同》的有关规定承担法律责任； 5..4 除上述处罚外，甲方还可以根据《公司商业秘密保护条例》给予其他处罚。 七、 本协议作为劳动合同 ...
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风险与防范。 在企业起步阶段，企业可以通过签订保密协议，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传， 协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工 ...
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年、1980年两次修改著作权法，确认软件适用著作权法进行保护。也有的国家综合著作权和专利法的内容制订独特的软件保护制度，用著作权法保护软件基本成为世界通例。 现在 很多，只要体现在对内和对外方面，对内部员工要求签定保密协议/竞业限制协议，对外部接触软件者或用户提出保密要求、要求承担保密义务等。 （四） ...
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【裁判要旨】 一、根据《劳动合同法》第二十五条规定，违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形，用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在 ，提交B品电池计算损失表证明质量事故造成天虹公司损失200余万元，并认为根据协议约定：徐刚保证二年内天虹公司生产的产品均达到国家相应产品标准；徐刚 ...
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年、1980年两次修改著作权法，确认软件适用著作权法进行保护。也有的国家综合著作权和专利法的内容制订独特的软件保护制度，用著作权法保护软件基本成为世界通例。现在 措施很多，只要体现在对内和对外方面，对内部员工要求签定保密协议/竞业限制协议，对外部接触软件者或用户提出保密要求、要求承担保密义务等。（四） ...
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他们不像小企业那样只把希望寄托在专利保护上。保护方式管理公司的商业秘密和知识产权可以利用多种“武器”进行保护，比如商业标志可以申请商标、生产线的改进可以申请专利 ，其中应明确保密内容和范围、双方的权利与义务、协议期限、具体违约责任等。而对于核心涉密人员，企业应当根据涉密内容签订竞业限制协议，规定员工在 ...
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