》规定,以及国家人事部和上海市职称改革领导小组有关文件精神,并征得市职称改革领导小组办公室同意,对本市推荐评审高级会计师任职资格的具体办法,重新规定如下: 一、关于评审 会计岗位上工作满一年,并经考核能履行高级会计师岗位职责的,应由所在单位和区、县、局职改办按照本办法规定的程序,及时报送市会计高评委 ...
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事故处理办法。第三十八条 各定点医疗机构和定点零售药店必须成立医疗保险管理办公室或明确专人负责,协助搞好医疗保险服务管理工作,并制定本单位落实基本医疗保险 药品质量管理规范的要求,订有以下规章制度:1.负责人岗位职责;2.营业员岗位职责;3.采购人员岗位职责;4.药品质量验收制度;5.药品保管制度;6 ...
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的内部运行机制。业务科室设置,要以医疗服务需求和学科建设为导向,明确岗位职责,实行以质量和创新项目为主的目标管理,定期量化考核,做到权责明确, 省城镇医药卫生体制改革工作领导小组,负责协调解决改革中的重大问题。领导小组办公室设在省体改办。各级政府要高度重视城镇医药卫生体制改革工作,并列入重要议事日程, ...
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中小学校长任期目标责任制,加强对校长履行岗位职责及任期目标完成情况的考核,建立优秀校长流动机制,撤销乡(镇)教育办公室。㈢全面推进校内人事制度改革。以精简 起,城区和其他有条件的学校要逐步从小学一年级起开设外语课,中小学增设综合实践活动,中学设置选修课。中小学都要积极开展科学技术普及活动,设置多种服务 ...
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、区)机构编制委员会分别负责本行政区域内事业单位机构编制管理工作。各级机构编制委员会办公室具体承担本行政区域内事业单位机构编制管理的日常工作,并接受上级机构编制管理 的设置一般不超过编制员额的30%,专业技术人员结构比例按其岗位职责和业务特点合理确定。国家和省对事业单位人员结构比例有明确规定的,从其 ...
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情况,全面进行采集、定期更新。 (三)加强基本功训练。根据履行岗位职责的要求,着力提高工作人员的综合素质。提高学习能力,加强政治理论、业务知识的学习, 指定专人负责,加强本处室“三基一化”建设。各单位可指定办公室(综合处)牵头做好基础工作,形成办公室牵头,各处室齐抓共管、共同推进的工作格局。 四、切实 ...
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工作深入开展下去。通过学习培训,使领导干部熟悉履行职责所必需的法律知识;公务员熟悉掌握与履行岗位职责相关的法律法规和规定;行政执法人员熟悉掌握与行政执法 就市政府有关部门和单位贯彻《纲要》具体工作任务作如下分工:一、市政府办公室(一)会同市监察局、人事局、政府法制局,研究依法界定各级政府和政府各部门的 ...
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--通过发展农村职业教育和成人教育,大规模开展农村劳动力技能培训,不断提高农民的综合素质,为建设社会主义新农村做贡献;--通过推进就业准入制度和职工培训制度 校内结构工资制,积极探索以教师为本位的校内分配办法,将教职工的工资收入与岗位职责和工作业绩直接挂钩。4.进一步深化教学管理和学籍管理制度的改革。 ...
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参加国际商务职业资格的考试以及申请注册。第二十一条国际商务师执业资格关键岗位和岗位职责由用人单位根据本单位的实际情况自行确定。第二十二条本规定由 商务专业人员职业资格考试专家委员会",下设"国际商务专业人员职业资格考试办公室"。办公室设在对外贸易经济合作部人事教育劳动司,负责考试的日常管理工作。具体考 ...
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。研究制定充填开采标准和规定。积极推行尾矿库一次性筑坝、在线监测技术,搞好尾矿综合利用。全面加强矿井安全避险系统建设,组织实施非煤矿山采空区监测监控等 专业人才和生产一线急需技能型人才。加快建设专业化的安全监管监察队伍,建立以岗位职责为基础的能力评价体系,加强在岗人员业务培训。进一步充实基层监管力量, ...
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