意见如下:1.仲裁申请书、仲裁裁决书各一份,用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据无异议;2.劳动合同一份,证明原、被告之间存在劳动合同关系的事实。 共和国劳动法》第二条、第四十四条、第七十二条,参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定,判决如下:一、被告宁波某汽配制造有限公司在 ...
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条件1. 符合本仲裁委员会的管辖范围;2. 属于劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。 纠纷一案,成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金;4)、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因变相违法 ...
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仲裁时填写的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”,劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的,一审实际上也是按赔偿金判决的,因为是违法解除劳动关系, 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理,有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html -
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仲裁时填写的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”,劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的,一审实际上也是按赔偿金判决的,因为是违法解除劳动关系, 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理,有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -
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霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四 实施爆破关停,现只进行熟料加工,公司关停后并未吊销营业执照,双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31 日被告向原告发放了2007年11月、12月份 ...
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霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四 实施爆破关停,现只进行熟料加工,公司关停后并未吊销营业执照,双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31 日被告向原告发放了2007年11月、12月份 ...
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霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四 实施爆破关停,现只进行熟料加工,公司关停后并未吊销营业执照,双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31 日被告向原告发放了2007年11月、12月份 ...
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霞证明材料;2、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书,均证明原告不超仲裁时效,仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四 实施爆破关停,现只进行熟料加工,公司关停后并未吊销营业执照,双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31 日被告向原告发放了2007年11月、12月份 ...
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“主体”,更谈不上合法的用工主体。如果认定此期间冉启付与黔江区弘扬酒店存在劳动关系,将会出现“处于筹建过程中”的用工主体雇佣劳动者来筹建“用工主体”的逻辑 启付一方没有提供黔江区弘扬酒店的解除劳动合同通知书或其他直接证据;黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉启付的 “辞职申请书”或其他直接证据,只提供了一份 ...
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的25%,当病情好转和公司工作需要时,随时来上班”。轴研所劳司在徐对的申请书上签署了“根据工作需要上班时,按时上班,否则按规定处理”和“养老保险金每半年交清一 行使解除合同权,但是至今,轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求:1、维持洛阳市涧西区劳动 ...
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