110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3521 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海申洲医疗器械有限公司:1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金30,000元;2、支付延误办理退工损失2,500元;3 变更达成一致意见,嗣后公司也是根据李某某实际岗位提出补签劳动合同,但李某某未同意,所以公司无需支付经济补偿金。原审法院第一项判决不当,要求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_6166346.html -了解详情
超市贸易有限公司(以下简称“某公司”)、上海某生活购物有限公司(以下简称“某公司”)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判,公开开庭 人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告某公司支付违法解除劳动关系赔偿金68109.92元、支付2003年6月2日至2010年6月1日期间未休年休假 ...
//www.110.com/panli/panli_20439795.html -了解详情
) 2.假如有效,单位到期后不再续签,可否主张视为已签订无固定期限劳动合同,单位终止合同违法解除,从而主张经济赔偿金呢? 3.假如无效,该怎么维护自己合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-410485.html -了解详情
25%经济补偿金628.97元;3、支付2008年1月1日至2009年10月25日平时加班工资差额43,226元及25%经济补偿金10,806元。被告请求判令:1、不予支付原告违法解除劳动合同赔偿金6,920元;2、不予支付原告2008年、2009年法定节假日加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_10640336.html -了解详情
事项:1、被申请人支付申请人工作之日起至今未签订劳动合同双倍工资。 2、被申请人为申请人补交工作至今养老医疗失业工伤生育保险。 3、被申请人 被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金。 5、被申请人支付申请人未提前1个月通知代通知金。 6、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金。 以上是 ...
//www.110.com/ask/question-2429289.html -了解详情
、请求支付2012年6月至2012年9月工资14000元。2、请求支付大修电动吊车维修费用人民币4500元。3、请求支付2010年6月至9月,2011年6 元。4、请求补交2012年8月至9月共计2个月社会保险。5、支付违法解除劳动合同经济赔偿金人民币24075元。6、请求支付2012年1月至9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-489449.html -了解详情
她影响大家工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同,12月10日起也不准她过来上班了不支付工资了,只给其工作两年两个月 工资(社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),需要支付一个月工资+25%经济赔偿;还是按照违法解除劳动合同,还要支付赔偿金,即加一倍经济补偿金?还是其他?...
//www.110.com/ask/question-274401.html -了解详情
3、2009年8月5日至11月2日期间未签订劳动合同双倍工资12000元;4、违法解除劳动合同赔偿金4000元;5、2009年8月5日至11月2日 证据证明,因原告作为用人单位无证据证明造成未签订书面劳动合同状况时原告已尽诚信义务,故未签订书面劳动合同相应法律后果应由原告承担。对于原、被告双方劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_7335823.html -了解详情
月21日至2010年2月22日期间被告可享受15天年休假,若将实报实销部分计算在内,2008年度、2010年度年休假工资计算基数为10000元,2009年度年 违法。因用人单位违法解除或终止劳动合同应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html -了解详情
满十年,并书面提出订立无固定期限劳动合同要求,符合法律规定,上海子公司系违法终止劳动合同。 三、用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以求继续履行劳动合同或主张用人单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-476131.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务