已为被告补缴，故对被告此项请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员庄羽凤二○一○年一月二十八日书记员潘存芳审判员庄羽凤 ...
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日出生，汉族，原告公司员工 。被告唐X，女，19X年X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X路X弄X号X室。委托代理人高X，男，19X年X月X日出生 X公司对此承担连带责任，原告不同意支付赔偿金的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十七条、第八十七条、第九十二条之规定 ...
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近三个月，原告依据《员工手册》规定，解除与被告的劳动合同并无不妥，故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，要求判令原告：1、不支付 办字第3421号裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除与 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》 判决生效之日起十日内为原告孔某某补缴2006年8月至2008年8月间上海市外来从业人员综合保险费计人民币4642.90元；四、驳回原告孔某某要求被告某某服饰有限公司 ...
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该办法通过民主程序制定，故该办法虽经过原告签收，被告在终止劳动合同关系时仍应当按照劳动合同法及相关法律法规的规定进行，本院对该证据不予认定。基于上述 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。代理审判员苏姝二O一O年二月二十二日书记员沈严审判员苏姝 ...
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公司员工。被告卢X，男，1978年9月7日出生，汉族，户籍地安徽省X组，暂住上海市X室。委托代理人高X，男，X公司员工。委托代理人仲X，男，X公司员工。 X公司对此承担连带责任，原告不同意支付赔偿金的观点本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十七条、第八十七条、第九十二条、《 ...
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三条第一款、第四十四条、第四十五条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下：一、原告某某科技 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周秋华二○○九年十一月二十三日书记员汪雯婷审判员周秋华 书记员汪 ...
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本院核算，原告应为被告缴纳2009年3月1日至2009年4月3日期间的上海市外来从业人员综合保险费463.80元，原告不同意补缴的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：一、原告上海X加工厂与被告廖X于 ...
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争议仲裁申请书 申请人：钱栋，男，1974年9月19日生，汉族，住上海市闵行区春申路1888弄19号402室。 联系电话:13916114530 被申请人：上海娇润 公司任何物品，其行为实质是用简单、粗暴的方式违法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第87条之规定，你公司应当分别向钱栋赔偿金 ...
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，这都为推动我国经济建设起着积极的作用。与此同时，涉外劳动争议纠纷呈现了上升趋势。据上海市媒体报道，自2004年初至2005年4月底，上海工会系统 劳动合同的法律适用问题，单海玲，2003年4月[2] 《中华人民共和国劳动合同法（草案送审稿）》，2005年4月[3] 《中华人民共和国国际私法示范法》， ...
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