草案有关危险责任的规定主要体现在分则中，如产品责任（第五章）、机动车交通事故责任（第六章）、环境污染责任（第八章）、高度危险责任（第九章）等。此种 侵权损害赔偿救济的关系，即在用人单位范围内，以完全的工伤保险取代侵权赔偿责任，但如果因第三人加害导致劳动者遭受损害，则第三人不能免除侵权赔偿责任。参见陈现 ...
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关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。[44] （二）侵权责任法对特殊利益保护之平衡 现代社会作为高度风险的社会，企业事故、交通事故、缺陷 中国政法大学出版社2003年版，第306页。 [46]参见关今华:《精神损害的认定与赔偿》，人民法院出版社1996年版，第57、275页。 [47]参见曾 ...
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金、何如春的调查笔录，对王茂贵讯问笔录不予采信，导致认定事实错误。二、一审判决结果与上诉人请求毫不相关。一审结果是：维持赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤 用的；答辩人作为工伤认定的专业部门，专门就此事进行了深入调查。上诉人想以非专门性的、没有涉及到刘水源具体到筠门岭干什么的交通事故调查笔录，来否认职能 ...
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与被告混凝土公司职工某驾驶的混凝土公司的货车相撞，发生交通事故，将原告正在施工的绿化带处的树木、路沿石等损坏，并导致当时正在作业的原告公司劳务工某受伤 规定，如果用人单位没有按照规定为劳动者交纳工伤保险，劳动者发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上所述， ...
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，经常发生劳动者在上下班途中因乱闯红灯等违反交通规则而导致伤亡的情形，有的劳动保障部门往往以此为由拒绝认定为工伤。实际上，这种做法恰恰违背了立法原意。不消说 ，即便是当事人在获得交通事故赔偿之后，也仍然可以享受工伤待遇。又如，有的劳动保障部门对工作原因、上下班等立法用语进行非常狭隘的解释，把劳动者串岗 ...
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之间存在劳动关系。同时，结合市公安局交警大队的交通事故认定书，认定薛某发生的交通事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定决定书》，认定 解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证，通过行政诉讼 ...
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批准的情况下，私自驾车外出发生交通事故并导致受伤，属于非工作时间、非工作地点发生的伤害，东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法。原告主张自己既是业务员，又是司机，其驾车外出是公司经理临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对原告主张不予采信。东营市东营区人民法院 ...
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标准》和，《人身轻伤标准》；针对交通事故造成的人身伤、残、亡案件，有《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》标准；针对职工工伤及职业病，有《职工工伤与 无失误涉及到医学各科知识，专业性极强，需要医学专家的参与。此外，非法行医导致的不良后果与合法行医导致的医疗事故除主体不同外，其它方面大同小异，不良后果的发生都 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；?（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；?（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。? 第十五 、自治区、直辖市人民政府备案。?伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。?一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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替代的现象。主要是一些意外事故领域，诸如工伤、交通事故、产品责任和异常危险事故。责任保险从工伤领域的兴起，逐步渗透到交通事故、产品责任及一些异常危险的 调节机制是刑法，刑法的存在分流了绝大部分的内容，留给侵权行为法的只是刑法没有解决的问题了。像故意伤害，事实问题可以借助刑法的认定，侵权行为法就只要解决 ...
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