法人财产，依法自主经营、自负盈亏、照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。 企业应在投资兴办单位的监督管理下，根据市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率 上按所属行业执行相应行业的财务、会计制度。 第十八条 外经贸事业单位和社会团体，应加强对企业工资、奖金等个人收入分配的总量控制，按照工效挂钩的原则 ...
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企业财务会计报告质量。(四)实施企业财务评价，监测企业财务运行状况。(五)研究、拟订企业国有资本收益分配和国有资本经营预算的制度。(六)参与审核属于本级人民政府及其有关 资源，依法可以转让的，比照前款处理。第五十八条企业重组过程中，对拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及欠缴的基本社会保险费、 ...
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、工资汇总表是否经过审核，签发支票是否经过授权批准。（六）审查企业工资记录和分配工资费用控制制度的健全性，检查企业应付工资、应付福利费记录是否完整，工资 收支行为，应当依照有关法律、法规和规章的规定进行处理。对审计中查出的企业内部控制重大缺陷和内部控制弱点，应当认真研究，有针对性地提出可行的改进意见与 ...
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体制为社会化、专业化运行的体制；改变住房实物福利分配的方式为以按劳分配为主的货币工资分配方式；建立住房公积金制度；建立规范化的房地交易市场和发展社会化的房屋 预算拨付；差额预算的事业单位按差额比例由财政预算拨付；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条按照责权利一致 ...
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五十万元的，要报经主管财政机关审核批准。5．外贸企业如期按《企业财务通知》和《商品流通企业财务制度》实行统一的利润分配制度后，“八五”期间，企业 按照上述规定执行后，取消各部门、各地方规定的一切单项奖励政策，实行规范化的职工工资财务管理制度。五、关于住房等职工集体福利设施财务管理问题根据《商品流通企业 ...
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在国家多收、集体多留的前提下，个人可以适当多得。企业要根据自己的特点和条件，采取灵活的工资分配形式，如计时、计件、奖励、提成和集体承包等。对以 职工的工资水平。县（区）级以上的企业，已参照国营建筑企业工资制度执行的，应当坚持按劳分配的原则，从全面整顿企业、落实经济责任制、改善经营管理、加强基础工作入手 ...
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负债，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销；长期借款合同的 企业合同、章程规定制定具体的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资，外商投资企业利润分配顺序、储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金 ...
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负债，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销；长期借款合同的 合同、章程规定制定具体的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资、外商投资企业利润分配顺序、储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金的 ...
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负债，明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理；长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销；长期借款合同的 合同、章程规定制定具体的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资、外商投资企业利润分配顺序、储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金的 ...
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会计处理？它在会旅年汇03表中怎样列示？答：实行新的财务制度后，旅游涉外饭店加收的服务费在1995年底以前，仍按照国家旅游局、财政部、国家 转出的服务费收入”，贷记“其他应交款”“应付工资”“应付福利费”等科目。企业加收的服务费按上述办法进行处理后，应将“利润分配”科目下的子科目“单项转出的服务费收入 ...
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