1、企业拥有取得注册登记的假肢、矫形器制作师执业资格证书的专业技术人员不得少于2人；其企业生产人员如超过20人，则其拥有取得注册登记的假肢、矫形器制作师 骨折，神经损伤及畸形普通型膝踝足矫形器具用于大腿、小腿骨折，神经损伤及畸形坐管承重式不绣钢部件膝踝足矫形器具用于大腿、小腿骨折，神经损伤及畸形铝合金 ...
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企业举办了专题培训班和座谈会，邀请专家辅导，对二、三级单位领导和纪检监察人员进行培训，使企业各级领导真正认识到构建惩防体系是一项重大任务，是从源头上防治 年-2007年的工作任务，明确提出了阶段性目标和要求，时间紧、任务重、要求高，必须统筹安排，周密部署，同步推进，抓紧落实。第四，加强研究探索，推进 ...
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设计单位无偿使用和设计单位自己积累的资金，全部划为设计企业国家资本金。设计单位改企业后，离休退休人员参加社会统筹，费用由原单位自己负担。继续执行国家计委、 制定行业政策，发展规划，控制队伍总量平衡和合理布局；审定技术、质量标准，制定企业资格标准和市场规则，管好市场；运用经济、法律手段调控和引导设计企业 ...
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及由组织安排从事上述活动的收入，除依法纳税外，按国务院机关事务管理局(88)国管财产032号文件规定执行。八、严格控制会议的数量和规模。严格执行《 拨款、预算外各种资金和银行贷款等投资开办公司(企业)。机关行政工作人员，不准到公司(企业)兼职(包括名誉职务)，如到企业单位兼职任职者，将其行政关系转出。 ...
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”战略的实施和事业单位人事管理法制化、科学化建设。建立和推行事业单位人员聘用制度，要坚持党管干部、政事（事企）分开、分类管理、精简高效的原则； 企业办法参加养老保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位 ...
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的奖励，少部分亦可酌情发给直接为船舶服务的有关人员。对提成的劳务补贴的分配，应建立严格的考评制度，不搞平均主义。第八条企业对船员从事职责外修船劳务项目，应制定质量监督 －－－－－－－｜｜根据缸径大小１００～２００｜２０００～４０００小时｜定中速机取高｜｜限－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－ ...
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保健院（所、站）等。企业所属的医疗卫生单位不列入这次工资制度改革范围。二、新工资制度的内容和构成卫生事业单位专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级 四年以上学制的中专毕业生、医科等长学制高等院校毕业生，其见习期工资或初期工资可适当高定。（二）到边远、艰苦地区以及乡（含乡）以下卫生单位工作的各类 ...
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定本规定。第二条本规定所称外派劳务培训，是指有对外承包劳务经营权的企业派出的各类劳务人员（包括渔工、海员和劳务性质的研修生）在出国（境）前应接受 条件和设备，年培训能力在８００人次以上。（二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。（三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。 ...
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。场地使用费的计算，应该包括征用土地的偿补费用，原有建筑物的拆迁费用，人员安置费用以及为中外合营企业直接配套的厂外道路、管线等公共设施应分摊的投资等因素。中外 物资，由省、市、自治区列入年度物资分配计划，保证供应。对少数部管项目所需的统配、部管物资，省、市、自治区解决确有困难时，主管部应予支持，协助 ...
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设计单位无偿使用和设计单位自己积累的资金，全部划为设计企业国家资本金。设计单位改企业后，离休退休人员参加社会统筹，费用由原单位自己负担。继续执行国家计委、 制定行业政策，发展规划，控制队伍总量平衡和合理布局；审定技术、质量标准，制定企业资格标准和市场规则，管好市场；运用经济、法律手段调控和引导设计企业 ...
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