，并且为其办理了退工手续。 一周后，刘某回到公司上班，公司表示，其已自动离职，公司不可能再接纳他回来工作。刘某说，自己并没有自动离职， 第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明……。” 根据以上有关劳动法的规定，公司解除刘某劳动合同所发生的劳动争议应负举证责任 ...
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了两份书面资料：一份《辞职报告》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请》。 自动离职申请由公司提供，上面写了我对工作期间的种种情况无任何异议 对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确否认，也给予了大篇幅记录。但是对我的陈述， ...
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了两份书面资料：一份《辞职报告》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请》。 自动离职申请由公司提供，上面写了我对工作期间的种种情况无任何异议 对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确否认，也给予了大篇幅记录。但是对我的陈述， ...
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日’”，证明双方已经解除了劳动关系。孟某对证据1的真实性予以认可，但不认可其证明目的；对证据2的真实性予以认可，认可该证据上的签字也是其本人所 劳动关系截止日期即双方认可真实性的终止（解除）劳动合同证明书的出具日期，但其认可诺兰特公司提交的员工离职清单的真实性，该清单载明的最后工作日与终止（解除）劳动 ...
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于6月2日以邮寄方式提出解除劳动关系申请后，未到晨鸣公司办理任何离职手续，失业保险是刘亚刚在办理离职相关手续及本人填报失业申请表后，由晨鸣公司向失业保险 月及6月1日、2日的工资；4.晨鸣公司不承担刘亚刚出具解除劳动合同的证明，不承担办理档案和社保转移，不承担办理领取失业保险金手续等责任。刘亚刚针对晨 ...
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印辩称：对原告起诉的事实没有异议。被告河南防腐公司辩称：原告陈述没有事实依据。原告不是工厂的建设工人。我公司不欠原告任何款项。请求驳回原告对我公司的 黎城防腐厂建厂时，材料人工手续。于2009年1月21日向原告王国平出具1份欠条，证明欠到王国平黎城防腐厂2007年建厂工程垫支款和2008年、2009年 ...
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的行为（酒后打架）违反了公司的管理制度，公司不能再做留用，即日起将何xx从公司除名。同时，被告公司副总经理罗xx向原告出具证明，载明：关于公司员工何xx 元；2、驳回原告其他仲裁申请。原告不服该仲裁裁决，遂向本院提起诉讼。庭审中，原告陈述其离职前12个月的月平均工资为2200元，被告陈述，其离职前12 ...
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原告公司公章，原告不予认可，原、被告双方已就解除劳动合同达成协议，并以被告离职前十二个月平均工资1280元为标准支付了经济补偿金，具体支付标准为按月工资 ，本院对此予以确认。证据五：证人翟太旺、赵德辉出庭作证的证言，以证明原告公司不允许自身员工以自己名义从事保险业务，但每月又给员工下达有保险任务，员工 ...
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加班10天。4、社会保险情况说明。拟证明马海波与泰斯特公司不具有劳动关系。5、TCK公司离职人员会签单。拟证明工作、物品已经进行交接，考勤至2010年 周六加班；4、社会保险情况说明是马海波后来的公司所出具的，不具有真实性；5、会签单上没有被告的签章，不具有真实性；6、解除合同通知书对其真实性无异议 ...
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执行费、误工费、交通费等相关费用）。合同签订当日，张辉收到了借款并向杨巧玲出具《借据》，内容是：“今借到现金150 000元。”当日张辉又向其出具了另一 位地源煤矿公司持有，而陈利锋作为地源煤矿公司的会计，在离职后依然持有该联缴款单显属不当，故该项证据不能证明张辉向杨巧玲偿还100 000元借款的事实 ...
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