，以后找工作都不好找的。 我表示我会维权的，她说这么大的公司不是第一次不要人了，不会怕的，也不会让你来找漏洞的！在我再三表示我不会立刻填的情况下， 了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗？我是否还可以坚持我原来说法要求给与赔偿，还是去上班呢？事情很复杂，我想请教各位律师，希望大家能给我法律帮助。 谢谢...
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一家医疗器械公司（做销售的）联系我，说他们公司继续我这样的专业的证书，想让我去上班，而我并不想去，之后对方说不想换工作也可以，极力请求让我去考一个医疗器械经营企业质量管理人的证书，然后挂靠到他们公司，我可以不去上班，他们公司每个月会给我一定的薪酬，请问，这样的情况合法吗？会有什么样的 ...
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一家医疗器械公司（做销售的）联系我，说他们公司继续我这样的专业的证书，想让我去上班，而我并不想去，之后对方说不想换工作也可以，极力请求让我去考一个医疗器械经营企业质量管理人的证书，然后挂靠到他们公司，我可以不去上班，他们公司每个月会给我一定的薪酬，请问，这样的情况合法吗？会有什么样的 ...
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日在一家总公司在台湾，在大陆没有注册登记过的外贸公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司 ，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月 ...
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元左右，为了保险起见让领导给我写了一份协议，协议大致内容是我放假期间公司每个月发放500元生活补助，但是要等到回来上班的时候一次性付清，如果我不回去上班则不享受这这补贴，同时之前欠我的每月2000元合计8400元的工资也不发了。本来我没打算换工作，以为放假真的如领导所说就两个月，可是我从6 ...
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安装展柜，由于未入职本人不用按照公司上班标准早八晚五只是随叫随到，6月21日基本完工由于有些产品货不全需要等待总厂发货该公司就让我回家等待，这期间本人多次 正在办理中。（如果说其没有权力经营此类产品那么我所印名片的地址与名称就根本不生效，我这有在工作期间的工作项目与应得工资还有其店长与主任的签字的书面 ...
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名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元， 公司薪金发放的惯例而没发放给我的薪金所得，一共近6万元，而且要求继续报到上班，可公司不同意，就拿出当时强迫我们签的那份假合同，说只同意发放我两个月 ...
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名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元， 公司薪金发放的惯例而没发放给我的薪金所得，一共近6万元，而且要求继续报到上班，可公司不同意，就拿出当时强迫我们签的那份假合同，说只同意发放我两个月 ...
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请病假一个月本应辞退我，可考虑到我是老员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同 结果建议我走仲裁。 4月10日打电话给人力，协商此事，首先我和人力说医疗期的事，其次又提到公司不能在医疗期内以各种理由对我进行停薪留职，或劝退或不发给我病假 ...
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到分娩结束为止及自行负担所剩余月份的社保费用等协议，现在公司再让我签另份协议书，在休事假结束后，必须回去上班，如继续请假，则要重新按规定提出申请并办理请假 问题跟公司投诉或索要任何费用，，可休事假结束后就是我生产产假啊，照这样看，不是要我放弃我的产假工资吗？请问律师，我该怎么样做好呢？我可以不签这不 ...
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