律师的律师费3000元。二、案件审理结果：劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效，公司支付张某的工资5000元，并支付给张某赔偿金2500元 共和国劳动合同法》第二十二条规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 ...
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实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他事宜：因顶岗实习学生严重违 。工作很轻松。要是不在那里工作的话就算违约交违约金4800元（老师培训我们的费用、公司在我们身上花的心血、我们培训期间发给我们的工资、考证用的费用等）， ...
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工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工 财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知 ...
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但是管我要违约金，并且扣留啦我的档案，新的劳动法不是在解除劳动合同的时候单位不应该管劳动者所要违约金的吗。而且要的也不合理，是以培训费的名义要我反还毕业 公司这些不也应该提供的吗，让我偿还这些合理吗？在说在公司内部的学习也算是有偿培训吗，要是要违约金是不是应该签过那样协议才可以赔啊，也不能他们说多少钱 ...
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该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办户口、提供住房、车辆等特殊福利，并因此设定服务期及 可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。因此，李先生与公司的服务期合同及相应的违约金的约定是基于提供其他特殊待遇 ...
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服务年限（不足一年的按一年计）。5、乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限（不足一年的 过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该 ...
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的证明书提出异议，认为该证明书仅能证明忽××曾在郑州建设教育培训中心培训，不能证明其为被告公司员工；对其中的联系单以其为复印件为由没有发表质证意见。 上级拨付给公司资金到位情况，甲方应及时结算货款，如有拖欠甲方应于2010年5月31日前全部付清，逾期按每天3‰的违约金支付给乙方；……”。以上两合同均由 ...
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。第四，原告违约在先，且无法取得营业执照是根本违约行为，无权根据合同条款向被告主张违约金。第五，被告请求法院将保证金抵扣被告反诉请求中的租金。第 前加州牛肉面大王已经取得卫生许可证、营业执照等相关材料，故煤气的开通并非成立餐饮公司的必要条件。原告直到2007年底才提出需要用煤气，被告在帮其他租赁户办理 ...
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过高，与法律规定不符。根据最高法院的解释，违约金的数额应该低于合同价款的百分之三十。综上所述，被告履行了全部合同义务，不存在任何违约行为；原告的诉讼没有任何依据 涉及到网站的简单修改，上传路线或图片等，需要制作网站的公司负责为我们的技术人员做免费的操作培训，直到用会为止。首页连接中要有广告栏，可以先贴 ...
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返还投资费用22 800元、材料款1807元、支付合同约定的违约金4560元，诉讼费及公告费由被告承担。被告五谷香村公司未到庭答辩。庭审过程中，原告向本院提交 原告出具了《福豆源产品特约经销授权书》。原告称此后被告未履行合同约定的发货、培训等义务，并且下落不明。原告于2009年11月16日起诉至本院， ...
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