退休手续的要求进行了拒绝和解释。2011年8月24日，尹某某向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出了不予受理的通知。同年8月30日，尹某某 应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条及最高人民法院《关于审理 ...
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元，8月工资为4203元； 9、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书， 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证，两被告对证据6有异议 、第九 十二条、《工伤保险条例》第三十三条、《最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一 条第一款、第二款、第二十 ...
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通知》，由劳动部门推荐再次就业，在被告处担任协管工作。2010年7月，被告人事科长刘建国代表用人单位在招聘会上承诺：一、上班暂定每月800元， 一个月后 签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。原告可根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条之规定，就自己的主张 ...
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支付供养直系亲属救济费、死亡安葬补助费均无果，于2012年3月21日要求汝城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但该仲裁委员会以已超仲裁时效决定不予受理。两 给付因朱一某死亡的供养直系亲属救济费的请求，没有法律依据，本院不予支持。关于安葬补助费问题，因朱一某妻子何某某已实际领取，俩原告再行请求，本院 ...
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公司”）解除建设工程施工合同。2012年3月22日，原告向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁，该委作出巴劳人仲不 应支付原告姚某2010年2月至同年7月工资计11 700元；据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一项“人民法院审理 ...
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元、2011年6月26日至8月2日的工资4290元。本院遂将案件合并审理。审理中，林某某撤回起诉，并放弃要求某重庆公司支付失业保险金的实体权利，要求 》第14、15页、网上查询及工资表打印件、查询账户明细、重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经庭审质证， ...
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7月18日至2010年12月30日伤残津贴22 231.05元。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2011年9月28日作出京昌劳人仲字[2011]第xxx号 工作，现其要求支付伤残津贴，与法无据。张甲同意一审法院判决。本院经审理查明：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。以上事实，有当事人在二审期间 ...
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根据该仲裁裁决书告知的诉权，向永兴县人民法院提起诉讼符合规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第二款规定：“被 或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决”，但原审裁定并未援引该规定告知 ...
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原告孙井杰未予答复。2010年10月19日，原告孙井杰向武汉市劳动人事争议仲裁委员会?以下简称仲裁委?申请仲裁，仲裁委于2010年12月27日以原告孙井 及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费10元，款汇至武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户 ...
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应当知道其权利被侵害之日起计算。”因被告未将除名决定送达给原告且原告的人事档案至今在被告处，原告无法得知其权利被侵害的事实，同时被告亦无其他证据 处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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