日发生交通事故后，请假休息至2010年4月6日，期间公司未发放其工资，并扣发其2009年年终奖金3,500元。审理中，原告自称其公司财务制度不规范，发放工资 判决。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十 ...
//www.110.com/panli/panli_18538689.html -了解详情
和提高事业单位运营状况、服务质量和产出效益，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》（鲁发〔2004〕15号）和《事业单位登记 ，单位主要领导当年年度考核定为不合格等次，予以告诫，单位领导班子成员当年不得发放年终奖金。问题特别严重的，免去相关责任领导人职务，或责令其辞去现任职务。 ...
//www.110.com/fagui/law_108156.html -了解详情
（一）关于各类经费、各项专款与有价证券之出纳、保管及登记事项。 （二）关于员工薪俸发放、所得税扣缴事项。 （三）其它交办事项。 三、文檔科 （一）文书作业事项 专书阅读写作办理事项。 （一一）其它交办事项。 三、给与科 （一）员工之待遇奖金、退休、退职、资遣及抚恤之拟办事项。 （二）士级人员退抚案件 ...
//www.110.com/fagui/law_15309.html -了解详情
年度完成销售额的计划为120%，则年底的薪资发放为：10万×20%×120% = 2.4万），除此之外，公司没有任何福利及年终奖金，这在面试时面试经理明确告知的， ，我多次给北京总部人力打电话要求给我开具书面辞退通知，但人力说，关于辞退人员的补偿问题总公司领导们没有形成统一补偿方案，也无法给我开具书面 ...
//www.110.com/ask/question-2120669.html -了解详情
等证言、银行汇票及背书、司法会计鉴定，借款审批单、保险费发票、查缴枪支、奖金发放表、房产登记、企业法人营业执照及申铁兵供述等证明。封丘县人民法院一审 符合借款手续的民事行为，收到年终股份分红款3.6万元当即交给了厂办主任，没有谋取任何个人利益，不构成挪用公款罪和挪用资金罪。关于私分国有资产罪，副厂级 ...
//www.110.com/panli/panli_31672527.html -了解详情
任李某负责部门日常工作及事务和业务开展。2009年3月7日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部建立了 人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3月份上了20天班（这个工资肯定也是 ...
//www.110.com/ask/question-103340.html -了解详情
任李某负责部门日常工作及事务和业务开展。2009年3月7日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部建立了 人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3月份上了20天班（这个工资肯定也是 ...
//bbs.110.com/thread-24852-1-1.html -了解详情
的违反劳动法规和劳动合同的行为。该公司未按双方合同约定给我加薪及发放年终奖金；也来按我个人的月实际工资总额的规定比例交纳养老保险金，按照法律规定， 被告足额交纳养老保险费、补发工资、支付经济补偿金，均未经仲裁程序，本院不予处理。关于仲裁时效，原告于2001年8月22日到被告单位还在办理有关离职的人事 ...
//www.110.com/panli/panli_18949.html -了解详情
： 我67天没上班，工资方面单位只给发放了基础工资，剩余部分应该由该商店给与补偿，这毫无疑问。争议部分在于这67天的误工应该影响到我的年终奖金，这部分损失，如果单位可以给出具证明，我是否可以主张商店给与赔偿？ 2、关于医疗费用方面： 治疗费用当时全部由该商店承担。此部分 ...
//www.110.com/ask/question-57111.html -了解详情
专业技术人员考核的主要内容：药学专业理论知识水平；中西药剂的配制技能和水平；药品发放的准确性、差错率，以及药品配伍禁忌出现率和调配处方的合格率；医德医风建设等。 ，按照以下规定处理：1、首次被确定为不合格等次的，予以批评教育，不发年终奖金；连续两年被确定为不合格等次的，予以降职、调整工作、低聘或解聘； ...
//www.110.com/fagui/law_113376.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务