的限制、法官各种活动的限制、办案程序上的限制、人文礼仪上的限制、工作时间以外的限制等等。现在，我们觉得一个人民法院的法官除了严格按照诉讼程序办事外 ，应当相信法官对案件能够作出公正裁决等，因此，我们可以归纳出：法官信任制度是国家、社会公众乃至诉讼当事人基于法官职业化要求，充分相信法官能够独立裁判，依法 ...
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其实并没有集中到审判业务上来，而是有着大量的其他性质的事务占据着法官的日常工作时间；比如在社会及公众对法官的要求日益提升的背景下，却并没有相应的 司法的公信力，从而实现建立法治国家的最终目标。 （2）建立一元化的严格司法训练制度。大学法律教育培养的目标在于使学生具有深厚的人文精神和良好的法学理论素养。 ...
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人监督就等于无人监督，势必加重独立董事的“花瓶”倾向。其次，独立董事的知情权与工作时间得不到保证。目前上市公司的独立董事都是兼职的，且多是较为 《上市公司治理准则》第四十九条明确规定“上市公司应按照有关规定建立独立董事制度。”因为上市公司的公共特性与治理结构的复杂性，《公司法》应该强制性要求上市公司 ...
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：“我们是为您服务的。”[15]就单项业务而言，在报酬确定的前提下，工作时间越少、工作量越低，越能实现其利益最大化，特别是会计师事务所按验 就会随之增多。因此，所谓“层层把关”，到头来可能是“层层造假”。 三、结论 验资制度最初作为评估的替代机制而出现，后来借助于“法定资本制”学说，不断扩张其适用领域 ...
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工作部，号码：__________，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责接听。其它时间可转入电话录音，并及时 其他用户窃电、破坏电力设施、违规违法用电等行为； （三）举报电话受理时间。每周一至周五（法定假日除外）8:00－11:30，14:30－17:30 ...
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》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。第二条 坚持”效率优先，兼顾公平；企业发展，文秘资源网员工富裕”的原则，正确 工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部 ...
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卡。（2）最大班女职工在一百人以上的单位，应建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行必要的专业培训。女职工每班在四十至 （6）所说夜班，系指从当日二十二时开始至次日晨六时止。法定休息日及八小时之外工作时间均视为加班加点。《规定》中第十条（7）所指铅、汞、二硫化碳的浓度，可 ...
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的政府形象，特就市政府领导同志下基层进行检查、调研活动有关问题规定如下：一、坚持检查和调研工作制度。市政府领导同志必须立足全市大局，紧紧围绕市政府的总体工作 经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题。每年下基层调研或检查工作时间不少于正常工作日的三分之一。就重大问题、热点 ...
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和社会保障）局，中区直有关单位：为规范用人单位用工行为，全面实施劳动合同制度，加强劳动合同管理，维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定， 情况。包括已签订劳动合同的职工姓名、性别、身份证号码，在本单位工作时间，劳动合同签订时间、期限，劳动合同编号等。（三）终止（解除）劳动合同情况。 ...
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均可依法在莞自主择业或创业，并按本规定办理引进手续。党政机关和依照国家公务员制度管理的单位引进国内人才，按有关规定办理。第四条适合引进的人才对象及条件： ，按工作调动的程序办理相关手续，自动离职或除名前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算工龄；若原单位不同意移交档案，但符合办理《人才特聘工作证》条件的 ...
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