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毕业了,要面临转正的事情,但今天人事找我谈,说单位没有人事权,所以签合同只能是劳务派遣,除非北京本地的和以前最最初的几位老员工,其他的员工都是与一个 劳动只能把我的档案拿到公司放在保险柜里面,这样的要求合法么?我能要求签劳动合同么?如果要求需要提出什么样的理由反驳呢?而在具体的公积金和四险上有什么区别 ...
//www.110.com/ask/question-42712.html -了解详情
文件),目前与人才类公司B签订了2年劳动合同(2014年4月到2016年4月),但派遣到事业单位的派遣合同是半年期(到2014.10.31日止),目前 我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包,因派遣期限结束,则人事关系退回到人才类公司B。因我从2005年7月到2014年10月 ...
//www.110.com/ask/question-2966333.html -了解详情
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金,应该像谁拿?...
//www.110.com/ask/question-2949530.html -了解详情
我们是事业单位编外人员,签了劳动合同,现在单位要求我们解除劳动关系,与劳务派遣公司签合同,这种做法是否合法,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2799374.html -了解详情
在单位工作时受伤,签的是劳务派遣那种合同,今天劳务派遣公司来 人说是要带走医院的诊断证明和病历本原件和身份证原件,说是要做工伤鉴定,我去医院复查只能带复印件,这是为什么?会对我有什么潜在和当时会出现的问题吗? ...
//www.110.com/ask/question-2782846.html -了解详情
我是一名劳务派遣工,被用人单位退回,派遣单位合同已经过了两个月也没有和我签,我在单位工作了14年用人单位让我和派遣公司协商,请问这算被辞退吗?我能要经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2741307.html -了解详情
我在昆明,我想咨询下(我在人力资源部交过600元的劳务派遣费,让后被派遣到一家公司,第一天到公司填写了一你简历表(不知道算不算劳动合同),让后办公室主任让我跟一个经理出差,差不多一个星期会回来,还让我多准备点钱出差费先自己给,回来拿着发票报账, ...
//www.110.com/ask/question-2689739.html -了解详情
我在一家企业工作,签订的劳动合同,但是我的养老保险是由劳务公司代缴,劳务派遣公司的缴费金额只有企业缴费部分的60%左右,这样对员工公平吗?对退休以后领取养老保险金和企业买的有什么不一样吗?...
//www.110.com/ask/question-2681944.html -了解详情
你好,劳务派遣一般都是临时性的吧,我们这都工作10年了,每天和单位职工一样的正常上下班,哪有这样的劳务派遣呢?这是否符合无固定期限劳动合同的条件?...
//www.110.com/ask/question-2611989.html -了解详情
我是在杭州下沙经济开发去的万冠电机厂上班,现在厂子要搬到宁波去,我是和劳务派遣公司签的合同合同签了3年的,现在只上班上了1年半,合同一直都没能给我一份,现在去要合同厂里不给,劳务公司也不给,请问这样有没有什么经济补偿,...
//www.110.com/ask/question-2496583.html -了解详情
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