劳动法规定“连续工作十年就可以签订无固定期限合同”。单位体质变更，由原来的人事劳动合同变为劳务派遣合同，作为一名政府安置的城镇退伍兵，“连续工作十年就可以签订无固定期限合同”中的“十年”兵龄能不能加上？单位有权与我签订第三方合同，相关法律许可吗？...
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我与劳务派遣公司签订的劳动合同，合同中的工作单位是某建筑公司，而我实际工作单位是某商场营业员。请问我可以起诉这家劳务公司吗？谢谢...
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：我是一名保安，在目前公司工作已经有十年了。七年前我和公司开始签订的合同为劳务派遣合同，目前合同年底到期，但公司突然决定将我们这些保安转到保安公司，说是让我们先写辞职报告，然后再和保安公司签订新合同。但我年龄大了，按保安公司的要求根本不符合他们用人的标准，即使现在为了安扶我们 ...
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到期未续签合同继续是否有经济补偿？ 第一次合同是与劳务派遣公司签订，第二次是与用工单位签订，现在合同在2013年8月31日到期，公司未提出续签合同，但是工资与社保等照常，本人准备于2014年4月辞职，到时是否可以要求未签合同期间的经济补偿。如果在未来至2014年4月期间公司 ...
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我们1999年与用人单位签订合同，2004年开始与劳务派遣部门签订合同现在可以要求用人单位与我们签订无固定期限合同吗？...
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我在贵州移动工作13年了，以前签订的劳务派遣合同，现在又改外包了'我一直做的同一岗位。我想咨询我能否与公司签订无固定期限劳动合同。能否可以与移动公司签订无固定期限合同...
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我进公司的时候与济南的公司签订了劳动合同，缴纳了济南社保。后来公司内部调动到潍坊工作。潍坊公司给缴纳的是深圳社保，但是没有签订合同，现在我怀孕要报销生育报销了，潍坊公司又让我重新与深圳签订劳务派遣合同。这样是否合法？...
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你好，我和A公司签订的劳务派遣合同，工作在B公司，两个公司都明确提出不会给我买公积金，这合法么？我指的是五险一金的住房公积金，公司说没有法律规定必须给员工买住房公积金，法律是这样规定的么？...
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我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？...
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2008年签订劳务派遣合同，但工资一直低于当地最低工资标准，只给缴纳养老保险和医疗保险，也没有缴纳失业保险和住房公积金，从事和单位正式职工一样的工作，但没有和他们享有一样的福利（奖金和加班费等），2014年单位不在签合同（单位原因），并没有给我任何补偿，我该得到怎样补偿？我又该申请哪些属于 ...
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