董庆生，所长。 委托代理人张良，该研究所干部。 委托代理人韩建军，河南联盟律师事务所律师。 上诉人王鼎成因与上诉人中国电子科技集团公司第二十二研究所（以下简称二 进行人事改革推行岗位竞聘过程中产生的争议，属人事争议，不应当适用劳动法调整，该争议也不应当通过劳动仲裁委员会进行仲裁。王鼎成同二十二所的争议 ...
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梅子井。 法定代表人彭解华，该学院院长。 委托代理人高丽群，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人刘平奇与上诉人邵阳职业技术学院（以下简称邵阳职院）劳动 编委等相关人事部门备案，并非正式聘用的工作人员，原判将本案定性为人事争议明显不当，本案应为劳动争议纠纷，原判适用劳动法对本案进行实体处理不当；原判对刘平奇 ...
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。 法定代表人：沈玉胜，该场场长。 委托代理人：谭登忠，重庆星兴律师事务所律师。 上诉人章和忠与被上诉人石柱土家族自治县国有林场（以下简称石柱县国有林场）劳动 ，上诉人的诉讼请求不予支持。 原判认定事实清楚，虽本案案由定为人事争议不当，应为劳动争议纠纷，但判决结果正确，应予维持。上诉人的上诉事实和理由 ...
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大道。法定代表人：沈玉胜，该场场长。委托代理人：谭登忠，重庆星兴律师事务所律师。上诉人章和忠与被上诉人石柱土家族自治县国有林场（以下简称石柱县国有林场）劳动 ，上诉人的诉讼请求不予支持。原判认定事实清楚，虽本案案由定为人事争议不当，应为劳动争议纠纷，但判决结果正确，应予维持。上诉人的上诉事实和理由均不 ...
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手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要 承认双方的关系为租赁合同关系，而且在提起仲裁后申请人亦通过其正式授权律师向仲裁庭明确提出双方合同关系名为“委托经营”，实为“房屋租赁”，这不仅证明了 ...
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手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要 承认双方的关系为租赁合同关系，而且在提起仲裁后申请人亦通过其正式授权律师向仲裁庭明确提出双方合同关系名为“委托经营”，实为“房屋租赁”，这不仅证明了 ...
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和工作流程主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度，规范、完备企业规章制度且做到程序合法，从而避免或减少发生劳动争议纠纷，最大限度地降低法律风险 需求，以讲座或组织讨论的形式进行培训，培训内容以企业需要具体商定。2、律师可不定期与企业交流有关法律信息，并应企业需求提供有关法律、法规、案例的 ...
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光武，男，1963年8月3日出生。委托代理人金钟，湖南溥天律师事务所律师。上诉人衡阳市科学技术局（以下简称市科技局）因与被上诉人邱光武人事争议 对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”之规定，市人事局不服衡阳市人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向原审法院提起诉讼， ...
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企业管理处。法定代表人孟燕。委托代理人胡远博，江苏同瑞律师事务所律师。上诉人崔恒喜因劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第 。上诉人崔恒喜不服上述判决向本院提起上诉称，一审法院判决认定该案属人事争议不属于劳动争议，无事实和法律依据，请求二审法院支持上诉人的上诉请求，依法改判 ...
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人，居民，住本县普子镇新河村1组。 委托代理人王子育，重庆渝东律师事务所律师。 被告彭水苗族土家族自治县普子镇人民政府，住所地本县普子镇鼓田社区。 一直未为其交纳养老保险费。无奈，原告张恩和遂向本县劳动争议仲裁委员会及人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁与人事仲裁，但两部门均作出了《不予受理通知书》，原告 ...
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