审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1991年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金13300元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1995年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金12600元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1995年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 的劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金8370元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理查明这方面的事实。请求 应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人金泰公司上诉认为其安排被上诉人待岗是企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定，不须向被上诉人支付 ...
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应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理查明这方面的事实。请求 应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人金泰公司上诉认为其安排被上诉人待岗是企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定，不须向被上诉人支付 ...
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应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理查明这方面的事实。请求 应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人金泰公司上诉认为其安排被上诉人待岗是企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定，不须向被上诉人支付 ...
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应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理查明这方面的事实。请求 应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人金泰公司上诉认为其安排被上诉人待岗是企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定，不须向被上诉人支付 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1993年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金11200元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1995年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金12600元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审查明，上诉人于1992年进入原顺德电机厂工作，后顺德电机厂转制为德胜公司，德胜公司于2002年4月又与美国的金纳 劳动关系，遂于2004年4月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金12000元。佛山市顺德区劳动争议 ...
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