》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向覃小连支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周振钦支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 ，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向陈芳兰支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 日止，劳动报酬计算方式为“按件计酬”。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向肖学伟支付解除劳动关系的 ...
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》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确约定建兴公司只是将 止，劳动报酬计算方式为“按件计酬”。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向陈芝源支付解除劳动关系的 ...
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请求的程序处理，故正恒公司没有提起上诉。综上所述，梁钊和、梁健志并未在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申请，也未举证不在 应属事实劳动关系纠纷案。本案争议的焦点是梁钊和、梁健志的诉讼请求是否超过了法律规定的仲裁时效。本案中，梁钊和、梁健志请求的是2003年以前的有关提成 ...
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及生活补助费合计66199.2元。2005年2月4日，上诉人向佛山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被上诉人向其支付二年收入的赔偿金46256.56元.同年4 人的身份为“非工会委员”，故不属于雅来公司工会委员。原审认为，是否属工会委员身份关系的认定应以法律规定为标准，《基层工会委员会上报审批表 ...
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了上诉人的离职退工手续。2005年2月3日，上诉人向佛山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被上诉人向其支付年收入二倍的赔偿金51660元。同年4月 主要举证责任。不能简单按照“谁主张谁举证”的一般原则加以适用。要考量被上诉人是否存在打击报复的行为，应当从被上诉人的客观行为出发，依照法定程序，全面、 ...
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佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第3754号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：2004年10月，曹 柏亿公司答辩称：1、关于曹祥明是否带头煽动工人罢工，这一点在劳动仲裁和一审诉讼中柏亿公司都作了辩护，也提供了充分的证据，详见《关于雕花 ...
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但震德公司没有向其支付拖欠的工资及经济补偿金，张云遂向顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2006年11月6日作出顺劳仲案字（2006）第791 。综合双方当事人的诉辨，本案二审期间争议的焦点是震德公司是否有权解除震德公司与张云所签订的劳动合同。 本案中，双方当事人签订有合法有效的劳动合同， ...
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