的，并未经职代会批准通过。因此，被上诉人不能按该《意见》执行每月从上诉人工资中提取15元作为奖励基金。由于被上诉人从2003年7月便开始每月从 至2004年度，但上诉人在提出劳动仲裁之前，从来没有对缴纳社会保险费问题提出任何异议。因此，上诉人主张补缴2002年度至2004年度的社会保险费明显已超过法定 ...
//www.110.com/panli/panli_58738.html -了解详情
的《关于在奖金总额中提取“奖励基金”的意见》是由董事会审批的，并未经职代会批准通过。被上诉人不能按该《意见》执行每月从上诉人工资中提取15元 至2004年度，但上诉人在提出劳动仲裁之前，从来没有对缴纳社会保险费问题提出任何异议。因此，上诉人主张补缴2003年度至2004年度的社会保险费明显已超过法定的 ...
//www.110.com/panli/panli_58737.html -了解详情
的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_56331.html -了解详情
的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_56294.html -了解详情
，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因为，根据法律规定，社会保险金是用人单位向社会保险经办机构交纳的，并非直接向劳动者个人支付，用人单位无故 晓明提出电杆厂支付保证金利息毫无法律根据。由于尹晓明提出的支付保证金利息问题，其在劳动仲裁阶段没有提出。且其已经领回保证金，法律亦没有规定 ...
//www.110.com/panli/panli_53500.html -了解详情
长期不给上诉人提供社会保险，请求法院判决强制执行。2、上诉人是经被上诉人签订“聘用合同”，并受被上诉人聘用担任公司行政职务的职工，被上诉人无权单方面不履行合同，请求 一次上诉人收到裁员通知时起算，上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并未超过《劳动法》第八十二条规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_44245.html -了解详情
上诉人在会议上宣读之前要被上诉人签订的那份协议时，省略很多内容不予公开(特别是员工的待遇问题)，且又要单方面强制执行的情况下，被上诉人在会上要求发表意见 日已开除被上诉人导致被上诉人不能上班，另一方面被上诉人被上诉人开除后3月11日申请劳动仲裁，4月28日开庭后，被上诉人于5月9日生下一小孩，实际上从 ...
//www.110.com/panli/panli_42498.html -了解详情
了原告的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)37号]仲裁 内仍未预交上诉费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请的期限为一年，该期限从法律文书 ...
//www.110.com/panli/panli_16752.html -了解详情
，编制年度报告，具体包括年度发生的重要决策、重要活动、预算执行情况、计划与目标的完成情况、主要财务状况、运作中出现的问题，等等。4．建立信息公开 相关的检测发展规划、标准和流程；制定检测机构的财政预算草案和重点实验室建设计划；制定相关的强制检测目录和年度抽检计划；建立检测机构绩效评估机制，监管检测机构 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html -了解详情
履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条 仲裁过程中，当事人双方自行和解的，申诉人应当递交撤诉申请书，仲裁委员会确认后应当准予撤诉。第二十八条 劳动争议，适用劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》中案件特别审理的规定。第三十三条 本办法具体应用中的问题由省劳动厅负责解释。第三十四条 本 ...
//www.110.com/fagui/law_262761.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务