，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ；而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定，上述无效条款并不影响其效力，其他部份仍然有效。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ；而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定，上述无效条款并不影响其效力，其他部份仍然有效。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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。 委托代理人商瑜，上海市丰泽律师事务所律师。 上诉人上海市竞业律师事务所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第624号民事 该案中一并处理违约赔偿等问题。但上诉人、被上诉人均表示保留相关诉权，待该案裁判文书发生法律效力后再决定是否另案起诉主张相应权利。 原审认为： ...
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天地正律师事务所律师。 上诉人佛山市顺陶实业有限公司(以下简称顺陶公司)、梁咏因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02487号民事判决 元；三、上述一、二项判决相折抵，梁咏应于判决发生法律效力之日起十五日内退回顺陶公司提前转厂费用81643。84元。一审案件诉讼费50 ...
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工作年限应当计算入内。为此，陈伟彬于2006年1月19日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求广亚公司按38年连续工龄支付经济补偿金75105。 判决为：佛山市广亚电力电器总公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向陈伟彬支付解除劳动合同的经济补偿金17788.14元(1976。46元/年×9年)； ...
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判决：一、上诉人佛山市顺德区容桂街高黎社区居民委员会应于判决发生法律效力之日起五日内向被上诉人郭少兴支付违约金4000元和经济补偿金800元，共 变更，被上诉人的工作性质、任务没有改变。上诉人上诉认为被上诉人与资产管理公司签订劳动合同，资产管理公司已注销，被上诉人在新成立的资产管理办公室工作，与上诉人 ...
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中华人民共和国劳动法》第二条规定的用人单位，梁欢华的仲裁申请不属劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。被上诉人在法定期限内向原审法院提起诉讼。被上诉人 )和一直在高黎资产管理公司收取工资，被上诉人是与高黎资产管理公司形成劳动合同关系。至于合同上“中国共产党容桂街道办事处高黎社区支部委员会”和“佛山市顺德 ...
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开劳仲案字(2004)第295号裁决书，因我不服该裁决起诉而未发生法律效力，不应作为本案认定事实的证据；而在穗开劳仲案字(2004)第227 的。综上所述，上诉人曾昭军据此请求：撤销原审判决，判令被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金77234.25元及额外经济补偿金38617.13元、未提前30日通知 ...
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。对于蓝艺华在执行职务过程中所发生的轻微交通事故，该行为显然未达到严重违反劳动纪律及用人单位规章制度的情形。故威豹公司以蓝艺华多次违反公司重要规章制度， 十六条的规定，原审法院判决：威豹公司应于判决发生法律效力之日起十日内，向蓝艺华支付解除劳动合同的经济补偿金4600元及未提前一个月通知解除劳动合同的 ...
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元；6、判令万家乐公司支付赔偿金1666962.5元；7、判令万家乐公司支付合同违约金3000元并由万家乐公司承担案件诉讼费与仲裁费用。在原审诉讼过程中，冯耀宏自愿撤回了其第四项诉讼请求。原审法院经审理认为：依法签订的劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者均应按所签订的劳动合同履行各自的 ...
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