经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。我于2009年12月25日依法 同时，原告已达到法定退休年龄，不适用劳动法律、法规的调整，故伊川县路通养护工程有限公司不应承担赔偿责任。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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人民政府文件关于“4.21”意外事故调查报告没有法律效力，应当以莆田市劳动和社会保障局工伤认定文件和莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书为准；二、死者陈某某是建筑 ，其有权获得保险金；三、劳动仲裁书已经发生法律效力，如果上诉人对仲裁裁决有异议，应当申请撤销该仲裁裁决；四、保险合同的特别约定，是保险 ...
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，2007年，被告到原告处工作。2008年2月26日，双方签订一份书面劳动合同，期限至2009年2月26日。2008年10月，被告辞职。2009年7 时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案双方申请劳动仲裁的范围不仅只是原告请求的工资和社会保险金等，而且还包括被告请求的赔偿问题，因此该仲裁裁决不 ...
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原告支付产假工资6000元；3、向原告支付解除劳动合同后的经济补偿金六个月计款6000元并给予年收入两倍的赔偿；4、退还押金2000元并支付2006年5 及时为原告要飞缴纳社会保险金，原告要飞可以与被告天翼公司解除劳动合同。被告应为原告补缴2006年5月至2009年5月期间的养老保险金5320.6元。 ...
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劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原 的人士，那么这是特别真实的。[29]因此，劳动者本人享受的社会保险金，尤其是其中的基本保险待遇部分，又尤其是在基本养老保险待遇这个部分，劳动者个人所 ...
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年11月至2005年12月用人单位应负担的社会养老保险金部分、医疗保险金部分、失业保险金部分，具体数额以社会保险部门核算的数据为准。二、被告宛平公司于本判决 1、二被告为原告进行职业健康检查；2、追究二被告终止原告劳动合同的违法行为；3、二被告赔偿原告工资50万元；4、被告天安二矿为原告补办2006年 ...
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号仲裁裁决书，裁决结果为：1、双方（驻马店市技工学校与陈国栋）解除劳动合同；2、驻马店市技工学校为陈国栋补缴1997年11月15日至2009年 的劳动关系自然终止。在双方劳动关系存续期间，驻马店市技工学校作为用人单位依法应为田立云缴纳社会保险费。养老保险金和医疗保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。 ...
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。四原告不服，于2009年8月17日向石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决驳回四原告的赔偿请求。故依法向法院起诉，请求判令被告为四原告 期满后，没有续签劳动合同，但是上诉人在2009年1-4月仍为四被上诉人缴纳了养老保险金，按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部 ...
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的平均工资情况，法院应确定以社会平均工资标准的数额为准。经济补偿金和额外经济补偿金，应依据《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》认定，经济补偿金为 儿童中心负有过错，原审法院根据现行社会保险政策及本案秦红亮的社会保险金无法补交的现状责令妇女儿童中心将该保险金直接给付秦红亮，并无不当，妇女儿童中心上诉称 ...
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补缴1982年4月1日至2009年12月31日的社会养老保险金；2、判令被告赔偿给原告解除劳动合同赔偿金32560元（从1982年到2004年共22 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审判长 韩 雪 玉审判员 朱 长 勇代理 ...
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