)用人单位和劳动者协商一致的；(二)劳动者被依法限制人身自由的；(三)因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失 对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者被追究刑事责任的；(五)法律、法规规定用人单位可以随时解除劳动合同的其他情形。第二十九条 已 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html -了解详情
)泄露邮电通信秘密、邮电科学技术秘密和商业秘密，给邮电企业造成重大损失的；(五)职工违反劳动合同，给邮电企业造成重大损失的；(六)被依法追究刑事责任的；(七)按照国家规定，可以辞退的。第十八条职工被除名、开除、劳动教养的，劳动合同自行解除。第十九条有下列情形之一的，邮电企业可以解除劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html -了解详情
月２５日市人民政府发布，根据２００２年１月１８日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的合法 、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html -了解详情
通知１９８４年５月３０日冀劳人险复（１９８６）３４号河北省劳动人事厅关于职工在劳动教养期间因工伤残后其待遇如何处理的批复１９８６年５月２７日 〔１９８８〕３号河北省工资改革领导小组办公室、河北省企业工资改革领导小组办公室、河北省劳动人事厅关于贯彻执行劳人薪〔１９８７〕２４号《关于职工调动工作后工资待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html -了解详情
如实说明。第八条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动 ）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损失的；（五）被依法追究刑事责任或者劳动教养的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十五条有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html -了解详情
合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规： （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html -了解详情
“其他人员”比上年减少的前提下，严格条件，择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要， 嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的；十、被除名、开除、辞退、劳动教养或被依法追究刑事责任的。第二十一条职工有下列情形之一的，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html -了解详情
９月２７日上海市人民政府发布）第一章总则第一条为改革国营企业（以下简称企业）的劳动制度，增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性，保障劳动者的合法权益，促进社会主义现代化 整顿期间的。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。第十六条劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html -了解详情
期工人为生活费补贴）的百分之三，由用工单位开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险事业管理机构在银行开设的“退休养老基金”专户。对逾期不 合并计算。第二十五条在合同期间擅自离职或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人，缴纳退休养老基金年限不再计算，退休养老保险责任即行终止 ...
//www.110.com/fagui/law_32252.html -了解详情
１５年，不限定医疗期。用人单位对从事井下、高温、有毒有害、高空、特别繁重体力劳动等工作且满一定年限或者在生产经营中表现卓著的劳动者，也可不限定医疗期。劳动者 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十九条（合同的非过失性解除）有下列情形之一的，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务