是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 年、2000年的经济补偿金和2002年的生活补助费，但并未提供相应的反驳证据予以证明，相反，被上诉人在一审时提供了有上诉人签名的1999年、2000年、 ...
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是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 年、2000年的经济补偿金和2002年的生活补助费，但并未提供相应的反驳证据予以证明，相反，被上诉人在一审时提供了有上诉人签名的1999年、2000年、 ...
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是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 年、2000年的经济补偿金和2002年的生活补助费，但并未提供相应的反驳证据予以证明，相反，被上诉人在一审时提供了有上诉人签名的1999年、2000年、 ...
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是经济补偿金，而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 年、2000年的经济补偿金和2002年的生活补助费，但并未提供相应的反驳证据予以证明，相反，被上诉人在一审时提供了有上诉人签名的1999年、2000年、 ...
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。委托代理人刘长久、吴俊波，广东新里程律师事务所律师。上诉人黄小池因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第447号民事判决，向 本身就证明了在2002年7月12日，双方就在国内领取那一部分工资相应的劳动补偿达成共识，不能证明双方已发生争议。2、黄小池在《关于黄小池同志离职 ...
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案件若干问题的指导意见》第十一条明确规定：劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕锋利向裁委员会提交的仲裁申请书、受理 ，原审判决一个月工资的经济补偿是没有法律依据的。综上，在没有任何证据能证明吕锋利工作日加班、休息日加班的前提下，原审法院认可仲裁裁决的意见缺乏依据。请求 ...
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劳动行政部门认定属工作事故，并经开发区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，根据宁波市1999年社会月平均工资1048元的标准，原告可享有的一次性伤残补助金为1048 合理部分本院予以支持，原告诉称中关于就医路费部分因无相应证据提供予以证明，本院不予支持。被告关于应按月支付原告的工伤伤残抚恤金等辩称，依据 ...
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所有权 南京离婚律师庄荣华胜案指导案情介绍： 本案为一起标准的离婚纠纷涉及：法定离婚条件、子女抚养权适用标准、夫妻共同财产范围认定、以及夫妻共同财产分割处理 、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 ...
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天×99天=6347.55元；护理费按医疗机构出具证明的护理人数，标准为本院所在地居民服务业和其他服务业上一年度职工平均工资计算即20 726元/年÷365天×108天=6132. 。经查，钱棉松事故发生时已年届68岁，且一审有证据证明其无职业，因此其误工费不应计算，一审判决后被上诉人未对判决提出上诉 ...
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原告的伤残等级；9、湘潭市东信棉业有限公司出具的误工证明、收入证明及劳动合同书，拟证明原告工资收入以及原告的误工损失；10、原告垫付的医药费及后期 次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...
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