赔偿金、被抚养人生活费等各项损失近50万元。被告公司辩称，自己不存在不按照规定支付王某工资问题，王某的死亡与公司不存在任何关系。李某、周某辩称，事发 分别刺成轻微伤和重伤，后王某服药死亡属于畏罪自杀，因此不同意赔偿。经北京市公安司法鉴定中心对王某死因鉴定，鉴定意见为“符合口服敌敌畏中毒死亡；可排除误服 ...
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补助是指生产经营者在停产停业期间，每月支付给员工的基本生活保障补助，员工月生活补助标准按征收决定发布前上个月的北京市最低工资标准计算。员工数量以生产经营者在 被征收人的约定分配停产停业损失补偿费；没有约定的，由被征收人参照本办法规定的标准对生产经营者给予适当补偿。第十条本办法中所称住宅房屋和非住宅房屋 ...
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莉、解香玲在继承遗产份额内承担连带责任，被告中国人民财产保险股份有限公司北京市崇文支公司在车上人员责任险责任限额10000元内承担连带责任；二、驳回原告解振 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2000元，由被告解振永承担。 ...
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规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市 工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。这不是意味着缴存额可以为零，是零的话就是说 ...
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肯德基公司告上了法庭。记者今天获悉，北京市东城区人民法院一审判令肯德基公司需向何女士支付5万余元的两倍工资差额。 何女士从1998年起在肯德基 年7月1日才签订了无固定期限劳动合同。 法院经审理认为，依据劳动合同法的相关规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立劳动合同的， ...
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答：在劳动合同被认定无效的情况下，不需要向员工支付双倍工资。首先，《劳动合同法》规定，用人单位免除自己的责任、排除劳动者的权利，或 相应的劳动报酬；在事实劳动关系下，用人单位应当向劳动者支付双倍的工资。 北京市方正律师事务所 劳动争议、工伤赔偿资深律师 丛志波律师 电话：15810919130 工作 ...
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报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这一规定与劳动报酬原理相悖，劳动报酬是对劳动者劳动的对价 应当找劳动派遣公司。徐延格不能接受肯德基翻脸不认人的事实，遂向北京市东城区劳动仲裁委员会申诉，仲裁委会因其劳动合同合法有效，现徐延格以肯德基 ...
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京西门工公司成立后需承担五金工具厂以前的债权债务并负担分流出的职工的保险和工资，京西门工公司免费使用五金工具厂的厂房和设备。京西门工公司成立后，五金 第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费九百七十二元，由被告北京京西门工五金工具有限公司、被告北京市门头沟五金工具厂负担，于本 ...
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厂不再允许王小洪到厂工作，双方发生纠纷。2003年7月，王小洪向北京市第一中级人民法院起诉，状告顺达厂违反技术合作协议，要求确认技术权益的归属并赔偿 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费共计11 020元，均由 ...
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成果，故诉至法院，请求判令被告依据《科研开发合同书》之约定，向我支付新产品奖励费用34.92万元整。 高庆丰提供的证据：内蒙古化肥厂缓蚀阻 化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市朝阳区社会保险基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的奖励办法规定：公司管理人员包括总经理、副总经理 ...
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