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(不超过40小时)。2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位 五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全 ...
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,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(六)合同期间,甲方发给 事项(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的, ...
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.合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:___________________ 五、规章制度 1.甲方应根据国家有关规定制定各项 应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2 ...
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地方劳动行政部门的有关规定。(二ぉ从严控制人武部从地方调入职工,个别因工作需要或特殊情况确需调入的,必须在本单位编制员额以内,经当地劳动行政部门同意后 。 第五章职工工资待遇与安全卫生第二十三条人武部职工执行军队全额拨款事业单位工资标准,享受本人标准工资15%的军队服务津贴。 第二十四条人武部职工一律 ...
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省跨世纪科技人才每月补贴300元;省管专家、博士后、博士补贴200元。岗位补贴所需经费按工资隶属关系,省属行政事业单位由省财政每年专项解决,地 突出贡献的中青年专家、省管专家、博士生导师、国务院政府特殊津贴获得者和正高专业技术职称人员,享受厅局级医疗保健待遇。11、改善高层次专业技术人才工作科研条件。 ...
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通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施;(三)监督企业签订劳动合同、集体合同、执行最低工资标准以及养老、失业、医疗、工伤、生育等社会 ,职工培训经费的使用等涉及职工切身利益的事项;(四)企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用,企业领导人员出国出境费用的支出、工资(年薪)、奖金、 ...
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“工业强省”和“科教兴省”战略,加强农村卫生工作,继续支持天然林保护、退耕还林(草)、防沙治沙工程建设,深化医疗保险制度、住房制度和粮食流通体制等 ,按照轻重缓急进行排序,并结合当年财力状况,优先安排省委、省政府确定的项目。除特殊情况外,年度执行中一般不追加预算。2003年所有编制项目预算的单位和社会 ...
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的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据 标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的, ...
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规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应对乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格 ...
//hetong.110.com/hetong_8252.html -了解详情
规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应对乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-292964.html -了解详情
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