劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第73号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予受理。2006年11月20日，原告诉至一审法院， 劳动合同，且属于双方协议解除或用人单位单方解除劳动关系的情形，故对于原告所主张的补偿金，一审法院不予支持。至于原告提出的补办保险的主张，一审法院认为 ...
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日内，支付2001年3月份工资1335元给被告朱凤娣。上述款项付清后，双方解除劳动关系。案件受理费810元，由被告朱凤娣负担。此款已由原告预交、现不予 其烟不具有解雇职员的权力，其向上诉人送达的解雇通知书未经上级部门审批或加盖被上诉人印章，亦不产生解除劳动合同的效力。本案中并无证据证实许其烟的上述行为 ...
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离场通知书，次日，佛分公司在林燕冰的劳动合同 “解除合同记录”栏上注明了“甲方(佛分公司)提出解除合同，经双方协商同意解除”的字样，林燕冰在该记录上签名 解除劳动合同前，单方面向林燕冰发出了“离场通知书”，要求解除劳动关系，双方因此而发生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，发生劳动 ...
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劳动仲裁。2012年1月11日，益阳市劳动争议仲裁委员会向原告朝阳水泥厂送达应诉通知书，该应诉通知书已注明答辩期为收到申诉书副本起十日内。2012年2月 争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，未超过仲裁申请期限，故对原告朝阳水泥厂诉称被告符令新要求原告朝阳水泥厂交纳社会保险、给付解除劳动关系经济补偿金、未签 ...
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原告进行劝解，但原告不听劝解，被告经集体研究决定，解除了与原告的劳动合同关系。5、解除劳动合同关系通知书一份（复印件，与原件核对无异），证明被告于2010 为，这是一份合法有效的裁决书，证明原告申请了劳动仲裁，劳动仲裁驳回了原告的申请，维持了被告解除劳动关系的决定的事实。被告靖州县某园艺场辩称，被告与 ...
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年2月9日至2010年3月26日的社会保险金2560元、双方解除劳动关系。大兴仲裁委裁决华某物流公司支付王某一次性伤残补助金13 414.50元、 劳动能力鉴定确认结论通知书、工资表、大兴仲裁委京兴劳仲字【2010】第1418号裁决书在案佐证。原审法院判决认为：用人单位与劳动者存在劳动关系，双方合法 ...
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合同，也没有为我办理社会保险。2010年6月，公司第一次与西安经营部员工签订劳动合同时，我提出先解决我以前的社会保险及工资待遇，公司未予答复。2010年8 王剑本人不同意签订。王剑主动离开公司不属于公司违法解除劳动关系，公司至今没有解除与王剑的劳动合同，不应承担经济赔偿金。对原告的其他诉讼请求，除养老 ...
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规定，承担法律责任。故诉求法院，要求判令被告撤销内退决定，支付身份置换解除劳动关系经济补偿金及加付应付金额1倍的赔偿金共计19.9791万元。被告辩称：（1） 无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工进行妥善安置而采取的一种过渡性办法，保留了其与原企业的劳动关系但又无须在岗，被告从原汉江制药厂、陕西 ...
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一次性生活补助金的相关手续。原告遂向法院起诉，请求：一、被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金18060元（2004年4月13日至2011年4月30日）； 、王某检测报告、职业健康检查表、终止（解除）劳动合同通知书、合同签订意见反馈书、关于签订劳动合同的通知、劳动合同书范本、申诉书、超时未决定受理案件 ...
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《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同第三 四条、第二十六条的规定于2009年5月22日向刘建军发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求其在5月26日之前到公司办理对账手续。5月23日 ...
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