离职申请,经理当时的答复是等饭店招到我这个岗位的员工时就批准我离职,可是在这一个月内并未招到员工,我因家里有急事需要回家,经理说现在走我连上个月的工资都没有,请问这合理么?还有我这个月的工作是不是就是白干了?当初工作时并未签订劳动合同,但是有工作服装的押金票,上面有单位 ...
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我是在2010年4月份进那家公司上班的，2012年1月离职的，在期间没有正式给我签过劳动合同，也没有交社保，中途有一次签了（估计是象征性的 又不了了之，（那家公司也是因为社保问题被以前员工告了一次赔了点钱）2011年年底还写了一张自愿放弃社保的单子，上面大概内容是，社保算在工资里面，不管在工资内有没有 ...
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公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假，并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天，而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。 我想请问公司这样做是否合理？这样的制度是否有效？谢谢各位大师给些意见。...
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是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都 帮帮我，我才出来的学生，没钱也没能力请律师。请你们仔细的回答我的问题，谢谢了！1、我有老板用qq跟我聊天的记录，可以算么 ，公司还有几 ...
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离职，并且我所在校区主任无权与我商谈10月底离职，并且这还要追究主任责任。而在11月公司已经不承认我是公司员工，已经解除劳动关系，因此让我补交保险。11 也是申报，还没有缴费，也没有办理停保手续。 4.公司每个月15日发上个月的工资； 5.由于我的工作是老师，公司没有给我学生，所以如果我在公司的话，也 ...
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.我 为了挽留这个工作找我们那里的负责人杜秘书长,想问问是什么情况,原来是我们那个年长的女员工看我不 顺让我走,说她早有让我走的意思只不过负责人说我给他的 天如他们所说的就人理了离职,决定就着没有工作又是中秋回家了. 我是从7月19号入职的,在8月18号(规定每月18号发工资)没有发,但是9月18号发 ...
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公司在员工毫不知情的情况下，修改了清算工资的方法，从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资，请问，公司违反了劳动法吗？...
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您好 我是一名外企员工 近段时间内因为公司改制要遣散员工 我也准备离职 在离职前 人力资源部门经理一直催促我休年假 我查了一下 如果不休的话 可以得到工资三倍的赔偿 我不想休年假 想拿这个工资 公司能强制我休年假吗？...
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各位律师好，咨询一问题。我们单位有一女员工休完产假后回单位提出离职，当天提出就离职了。领导批准了，但批示其产假期间三个月社保费用全部由其个人承担。 请问，她是不是应该承担？ 谢谢各位律师！！各位律师再打扰一下，产假期间她的工资单位必须给吗？（产假三个月，单位没有发工资）...
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开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交 做出考勤同事说没有我们的名字 打电话去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫 ...
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