后谈话笔录在案佐证。 本院认为：原被告签订的《专利使用合同》及协议附件系双方当事人的真实意思表示，合同内容未违反法律规定，自签订之日起成立并发生法律效力。该合同 做过培训工作。本院认为梁宜松所做的培训工作显然是为了使华通嘉业公司员工能够进行正常的生产操作，属于技术支持的范畴，华通嘉业公司未能举证证明梁 ...
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依据。原告无权索取风险抵押金。由于原告拖欠租金，私自转移财产的行为严重违反了《合作经营协议》之约定，其应承担违约责任，作物原告合作经营的风险抵押金，原告 的收费时间支付)水电费及经营所产生的费用。(包括厨师、管理人员和服务员的人工，负责员工培训及餐饮所需的原材料及成品)。3、甲、乙双方的餐饮分成比例为 ...
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双方的权利义务应当根据技术委托开发合同的相关规定予以确定。 因双方达成的《补充协议》约定，SUPER-OA办公软件赠送模式和结果不影响双方签订的网站内容管理系统合同的 合同约定，上诉人就应支付相应款项。 2、答辩人已对上诉人的员工进行了相应培训。这一事实也证明安装工作已完成。 3、《备忘录》的内容说明 ...
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遵守该规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与 会议记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋 ...
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给垫江总厂用于商业经营，违反了国家有关土地管理法律、法规的规定，因此双方签订的租赁协议无效。消防支队应当知道其所建盖的是消防培训大楼，不能出租给他人 ，应由消防支队自行承担水电费；消防支队应返还给垫江总厂垫付的保管酒店的人员工资费。本院认为：消防支队使用的土地是通过划拨方式取得的国有土地，该土地用途为 ...
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相结合。鼓励相关企业为在校生提供科研、学习条件。鼓励高等学校、科研机构为企业培训技术和管理人员。第十四条中关村科技园区的高等学校、科研机构持有的科技成果， 责任。第七十八条市场主体之间的经济纠纷，当事人依合同约定或者事后协议可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁；合同没有约定仲裁条款或者事后没有 ...
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，承担被派遣人员的安全生产管理责任，对被派遣人员要与其它员工一样加强安全生产教育、培训和现场管理，提供安全生产条件、配备劳动防护用品，及时消除生产 劳动法律法规情况的监督检查，切实维护劳务派遣各方的合法权益，及时制止和纠正违反国家法律法规的行为。被派遣人员要履行劳动合同，遵守企业规章制度。劳动保障部门 ...
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和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：(一)未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的；(二)使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、 的。在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的，依照第二款的规定处罚。十、《消防法》第四十四条违反本法的规定，生产、销售未经依照产品 ...
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相结合。鼓励相关企业为在校生提供科研、实习条件。鼓励高等学校、科研机构为企业培训技术和管理人员。第十四条中关村科技园区的高等学校、科研机构持有的科技成果， 责任。第七十八条市场主体之间的经济纠纷，当事人依合同约定或者事后协议可以向北京仲裁委员会或者其他仲裁机构申请仲裁；合同没有约定仲裁条款或者事后没有 ...
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通过与黄丽珍协商，同意由海外旅行社代为办理订票手续。尽管双方没有订立任何书面协议，但亚热带研究所交付了订购机票款，海外旅行社也收了并开具了收据，且给 、韦二人是否有代表上诉人从事跟被上诉人订立合同的授权和履行合同的授权。单位员工只有经单位授权履行职务行为时，因此产生的后果才由单位承担，否则就是个人行为 ...
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