2014年9月15日从A公司离职，9月20日在B公司入职。9月22日在B公司发生工伤。但是B公司还未开始给上工伤保险，因为A公司已经缴纳过本月的工伤保险，请问怎么界定赔偿责任？...
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属于该企业的临时员工，签订的是为期一年的临时劳动合同，因故并未为其投保工伤保险，该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残应该怎么向受害者赔偿，除了积极 还需要支付什么费用吗？是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金呢？这些赔完之后有什么后续问题需要处理吗？比如可以将该员工辞退吗？...
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我是2013年2月在公司上班安装管道不慎跌落至左肩近端骨折以做内固定手术。现已有18个月，上周已安全取出内固定，公司已确认为公伤，我们公司也是一直都在交工伤保险的。想咨询一下像我的情况能够工伤鉴定为几级，工伤保险能有多少伤残补助金。期待您的回复，谢谢。...
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根据《工伤保险条例》第38条之规定，工伤职工工伤复发的，应当享有工伤医疗费、辅助器具费和停工留薪期待遇。享受工伤复发后的三项待遇的，必须经过劳动 责任是用人单位存续期间产生的，那么复发责任，是这种工伤责任的延伸，并不是新的责任。因此，即使这期间单位注销，但是工伤复发的责任，仍应作为未结清的债务，由原 ...
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员工手指受伤鉴定是7级，他要求公司赔付伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业金，停工留薪期工资，公司在他进入公司的时候办理了社保中的工伤保险，请问公司还要赔付这么多款吗？不是只要赔付伤残补助金就可以了吗？？ 员工现在给公司发了仲裁书，要公司赔付这么多款项~！~有些款社保中的工伤保险是可以赔付吗？...
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有伤残保险，目前公司通知我是十级伤残，但赔偿还未下来，本人想咨询以下问题： 1、一次性伤残补助金按嘉兴标准是多少个月工资？这个“工资”是以前12个月发 12个月的平均工资支付？ 4、如果我拿到伤残证后选择离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，这个补助金的额度是多少个月工资，是否也是按伤残前12 ...
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社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局： 关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行： 一、该条规定的“上下班途中 ...
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您好!我爸在广东广州工地上班,造成了十级伤残,月入大概是10000元,,他们应该是没有签订劳动合同的,请问依据《工伤保险条例》第37条;《广东省工伤保险条例》,所在公司赔付大概是多少?（根据2013年广东省工伤赔偿标准),非常感谢!...
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请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知类文件？...
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请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的通知？...
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