谁知道，他照样扣我20%的工资，执法我于1900元的工资.我当时咨询他是，他既然问我是否有和资格转正， 而我是12月10号辞工，本应做到1月10，而应有事变故，所以提前10天跟负责人说児负责人也同意，可他还压我一个月工资未还，说是要到2月1号发放.. 请问这如何解决...
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我是从2013年3月9号入职的，入职不到一年，2014年公司因生产效益打算降低和调整我的工作岗位，我不接受，请问公司单方面解约，应该如何赔偿是否该赔偿我一个月的赔偿金，也就是2个月的工资，并且用人单位并没有提前一个月书面通知，是否也可以向公司申请一个月的代通知金？...
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年12月25日提出辞职意向(还没有写书面辞职)，单位已未到年终为由不给发年终奖金是否合理，辞职之后不是还要算一个月的缓冲期吗？ 而在工作期间为了开展工作必须去考证 工资一览又不填写)，我拒绝签写，单位认为我态度恶劣，索要年终奖和工资免谈。 请各位老师给我支个招，谢谢！有熟悉事业单位合同的律师帮忙回复！...
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为理由要求延长试用期一个月（可以少付20%工资，年前了么），在看表现，且试用期没有缴纳社保。 我是一个司机，最近经常被安排不能胜任的工作及与司机不 份，在公司手里。我现在还在上班。 我的意思： 1.试用期到了，通知我离职是否符合要求，如不符合应该如何争取赔偿，应该收集怎样的证据。 2.公司没缴纳试用期 ...
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中其本人的代理人赖炳告所签，原告也没有提供在中山社保部门备案和有关社保手续，证据不具真实性。原告的工资表、中山古镇建筑公司证明等也欠真实性， 实在，予以认定。10、精神抚慰金。原告因交通事故致伤构成伤残，对其工作、生活带来了严重影响。结合实际，支持10000元。上述1—10各项损失共计100691元 ...
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我提出辞工，就一年前经理认定我的工作能力给我加了一千的技能补贴工资；但一年后我辞工经理却以各种理由扣掉了；因为是辞工一个月后才计算工资的；我也是出来一个 掉的；我从没有这样做过，然后我到劳动局申请仲裁但5月开的庭现在还没有答复；在开庭时经理却找理由没给我加过工资也没扣；他不敢向之前那样说我罢工。大家都 ...
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我在此厂工作8年零4个月，一直未签劳动合同（2008年时签过一份也是假的，因为签完后并没有给一份合同给我们的），由于此厂 准备那些资料的？和我需要如何的程序去劳动局解除劳动关系的？ 另一个问题是：我和工厂只是口头说定的5000元一个月，但平时工资里只发3500元，另外1500元老板是按两个月一次另外打 ...
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知道临近过年的时候，对方张香港的电话不接了，我们找不到他了。 2012年年初的时候我们到劳动监察局投诉，工作人员通过对方张香港使用的“宏亚建筑集团公司 对方再了解下情况再说，让我们回家等消息。 我们一直等到了9月12日，这期间劳动监察局没有给我们任何电话回复和通知。我们期间打过电话给劳动监察局询问情况 ...
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您好，我在一个商会所谓的秘书处工作，我不知道这个商会是否合法，我没有签订劳动合同，两给月了 ，到现在没发工资，我要了好几次，他们都说肯定会发的，我中间辞职过一次，当天走的，他们给我打电话说这样没法给我结算工资让我回来，我又回来了，工资是他们一个合作单位发的。来的时候他们并没给我说，我到八月份才知道 ...
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