年的，原则上应根据其缴费年限长短，按自治区有关规定作一次性处理。但对1989年以前参加工作，实际缴费年限满10年以上(不含补缴年限)，连续工龄满15年及其 的对被解除劳动关系的劳动者的一种经济补偿，不能因此抹煞劳动者以往的缴费年限。对“买断工龄”的职工，无论其是否重新就业，原有的缴费年限(含可视同缴费 ...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四 ...
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咨询我们意见，也不组织搬迁后办公室的准备工作。只是要求各部门上交档案备存。 请问我们可以直接申请劳动仲裁要求N+1补偿？十年以上无期限劳动者是否可以申请2N+1补偿？亦或先向人事申请上调工资协商，协商不成再申请劳动仲裁？目前我们10多人不愿意搬迁，占目前公司总人数的一半。...
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情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与 ...
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了07年11月的社保，之前的3月至10月社保、医保、事业、工商等什么都没有补缴。 2013年4月9日公司给我下了个调岗通知，公司业务缩减， 的时效，不知道如何维权？ 咨询： 1.社保这块2年的时效，难道劳动仲裁就不受理了？ 2.我是否可以仲裁要求离职补偿？ 3.补偿的标准是怎么样的？能否按照第四十六条 ...
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月底我又外出寻找工作，因我只带了户口本，身份证未办理好，通过了某公司的面试、体检，最后在身份证验证环节被拒。这事过后，我找到女方要求回家被拒，独自 ，后又因各种原因未办理结婚登记。 基于以上事实，请问我是否可以上诉，请求生活补偿、精神赔偿？ 三、09年举办婚礼时，除彩礼37800元外，另购购首饰、衣服 ...
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。05年开始共签了3次合同，合同到10年8月到期，并未续签合同。公司2011年12月底要求倒签合同，已经签下。有3个人可以作证合同是倒签的。12年1月公司 12年2月提出离职，交接工作一个月，在离职前跟公司签下协议，自愿放弃剩下的一半年终奖。 请问倒签的劳动合同是否有效？已经放弃的年终奖是否可以要回？...
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一、在2011年10月24日我写了辞职书，公司要求我必须一个月后离职，还把我调离了原来的工作岗位并且还要更改我工资的计算方式（我进公司后 /月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在 ...
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在公司负责化验工作，我要求过给补助，但公司没批。如今我已经工作六年了，我的劳动合同于2010年12月31日到期，现在都2011年10月了，公司仍未与我 您费心了！我的月平均工资在2500以上，我想和公司解除劳动合同，可以得到多少补偿呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以说话，只要 ...
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应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”的规定，国有房产公司要求开发公司履行《市直管公房动迁协议书》约定的义务，交付应拆迁还建的国有 另查明，2007年7月3日鞍山中院执行员到鞍山市房屋产权登记发证中心抵押登记科了解有关开发商将在建工程抵债后，接受抵债房产的当事人是否可以到房产部门办理 ...
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