写了是3号发放工资，但是现在已经17号了，公司还是只发了一部份的工资，期间还无故扣发我的工资，我是不是可以直接被迫离职？》？？？ 如果我被迫离职的当天，公司马上补发那些未足额的工资，那我还能拿到经济补偿金，还有拖欠工资的赔偿金吗？？如果是请一个律师的话，大概费用是多少？胜算大吗？...
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我在1家鞋底厂上班，自离了，还有1个多月的工资没拿到，老板说自离是拿不到工资的，说有厂规，我想请问，我1个多月的工资该拿吗？又要如何才能拿到呢？...
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入职时我要跟公司签定劳动合同，公司要求按最低工资标准写具体数额（所谈工资远远大于最低工资标准），而且还有好多附则，无条件服从转岗、劳动者按劳动合同法第三十 ，劳动者不签这样的劳动合同，可以开除或者不录用吗？ 拒绝签订，公司就马上开除，工资也不给，无法证明劳动关系和工资数额，或者每月只发四分之一的工资， ...
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可到了开庭我们去里面了，那老板也没去，那法官说起诉状写的不对要从新改，还有我弟弟不在这边，少一个人不可以判。可那时候我们叫起诉状的时候只说要身份证 律师啊。现在又撤诉了，又要重新起诉。我们出门打工就挣点血汗钱容易吗，今年就是为了讨去年的工资到现在一家人到现在一分钱也没挣到，现在又要请律师重新写起诉状， ...
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而且我走的时候也没有跟我提到，拖了2个月才提到这件事。还有进去的时候，没有说没有工资，只是说业务利润达到1万还是多少的时候就没有保底工资了，就都是提成。这事说的明显矛盾的，我现在还能拿到那一个月工资吗？另外实习的时候我没有签过任何东西！...
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跟发放工资的老板女儿说怎么才这么点,她就说按1800的底算,不是2000的底吗?她女儿就说一大堆的问题说我这也不是那也不是,我就跟她理论,结果 气.....我就想弄清楚按1800的底给我算告劳动局去是否可靠?还有就是我昨天中午吵完架后,领了第一次工资(按1800的底算给我的),这样是否还可以补要回来按 ...
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我在某化工厂上班，到本月底已经在其中工作了四个多月，前两天向她辞职，她却说，现在走就没有最后一个月的工资，她这样做合法吗？还有，当初进厂的时候，厂房并没有与我签订劳动合同，我能够拿到最后一个月的工资吗？还有，如果您认为我需要到劳动监察部门投诉，那么请告诉我它的地址或电话。...
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我干什么去 我说我辞职 队长告诉我我旷工了三天 按照规定不发任何工资 我想问问这个合法吗？我看了保安室墙上贴的保安公司的牌子 上面写了关于员工旷工 三十元 第二次旷工直接开除 并没有显示旷工三次不发工资。还有我问问了我们队长旷工一次扣除多少工资 他告诉我旷工一次扣除180元 这个是否属于个人私自修改 ...
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公司薪酬制度是每月10号发放上月工资，但我们5月份工资是6月底发放的，属于拖欠吗？还有发放时给扣了30%，领导6月底给开会说是借不到钱发工资。也没说所扣30%什么时候发，或者不发的话。所以我们以公司未足额发放和拖欠工资申请了劳动仲裁。公司扣发我们工资没有 ...
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买社保还可以要求经济补偿金，还有因为他不给我买社保，所以后面交保险的时候我瞒着那老板将基本工资报大了200元，因为他是以社保局的最低工资标准买社保的，我报 补偿金。请各位律师帮忙解答一下，我做了8年什么都没有什么都不能要求就这样离开吗？ 我本来想说你就不怕我举报你偷税漏税8年每年十几二十万看你怎么赔还 ...
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