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原在一单位工作了三年零八个月,期间公司一直未给 办理任何保险,签的合同也是在公司领导要求下签的 ,一式一份,只留在公司,现在离职快一年了 ,请问是否可以申请劳动仲裁?...
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2002年9月参加工作(事业编制),今年5月被单位辞退,按规定可以申领失业保险金;但是就业局查询到:单位交纳的失业保险金是2007年4月才开始交纳的,这样就会少领12个月的失业保险金,请问:现在应该怎么办?...
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已怀孕4个多月,预产期为8月,现在公司要求同协商不再续约,并表示可以酌情经济补偿,请问该怎么办?1)如果不同意解除合同,公司是否必须同 标准是否合法?2)如果协商解除合同的话,经济补偿应该要求多少才能弥补损失3)如果协商未成而申请劳动仲裁,可以得到什么补偿,是否仅仅为工作年限乘以单月工资? ...
//www.110.com/ask/question-383784.html -了解详情
于04年通过与单位购房委员会购的商铺一套,原来是承建商答应给人家返还的房屋,今年法院判决下来叫承建商返还现在拥有商铺,想了解,咋样能保住现有 吗?5;可以采取什么办法要到的产权,6;对方提供不出来占有20平米共有土地的土地证,双方的协议是要求提供了土地证的情况下才对换商铺的,现在的情况是 ...
//www.110.com/ask/question-377394.html -了解详情
合同到期就不续签了,这样应该得到几个月的补偿,现在我们单位还是按北京市每月960元发工资,是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付?还有一二月分的工资是否有权要求补上有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知,如果没有提前一个月通知要赔付一个月工资的说法?...
//www.110.com/ask/question-369245.html -了解详情
现在被公司辞退,签了三年合同,已经工作两年半 辞退原因如下:1不能胜任本职工作,劳动态度差;并且由于你的不良行为,给公司造成了损失,现将你辞退 想请问是否属于违法解除劳动关系如果违法解除劳动关系可以有几个月的赔偿? 现在单位没给入社保, 可以要求7.5个月的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-330509.html -了解详情
在苏州一个私营企业里做营业员,工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保,但是把“社保个人负担部分”返还给了现在已经55岁了,到了退休年龄,是否可以要求单位补交社保,能够补交几年呢?...
//www.110.com/ask/question-326439.html -了解详情
出现了问题,并对我们相关人员进行了询问,在询问没有结果的情况下(在这时候因为合同期满,就辞职了,而且按照合同的要求提出了交接工作,但是老板不让交接,的工资 ,并且说打电话让随叫随到。现在想问一下在线的律师们,该怎么做才能维护的个人权益和要回应的报酬,要怎么做才可以自己讨回公道。...
//www.110.com/ask/question-297431.html -了解详情
朋友是受伤者领导,受伤者因不服从朋友管理还骂人,致使俩人发生冲突,打架,朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄,摔成大腿骨断裂,现在已经花了2万多的医疗费用,莪想咨询一下,他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗?还有,伤者有没有过错?这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗?...
//www.110.com/ask/question-282000.html -了解详情
以前签过合同,缴纳过保险,现在单位的时候,由于没有毕业证,单位开了一张学历证明,上面写着2010年7月份毕业,也就是说是实习生, 公司明知道有工作经验,但又把当做实习生,不交保险,这不是明知故犯,知法犯法吗?现在可以根据劳动法规定,要求公司赔偿从4月份到九月份的双倍工资以及补缴 ...
//www.110.com/ask/question-280575.html -了解详情
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