我自07年5月入职,一直未与我签订劳动合同,也没有为我购买社保,是否形成了无固定期限劳动合同,如果我自己辞职的话有没有每月双倍工资的赔偿金,,我还可以得到哪些赔偿?...
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您好大律师, 我是2010年入职,在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同,岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后,新任老板接受,将我原先的工作划拨给了其他部门的经理,而是安排我做销售方面的工作。当时是口头约定,我说需要考虑下再给答复是 ...
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我在现在的国有企业干了13年,于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同,因工资待遇太低想辞职,请问公司是否应该给予我一定的补偿?...
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我于2003年与公司签订了无固定期限的劳动合同 2005年变更过工作岗位至今,我今年56岁了 公司现要变更我的岗位 我不同意 可以吗 如拒绝公司变更的话,后果将如何,有何法律依据供参考吗?谢谢!...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同,到2011年是基本工资1500元/月,2011年11月25日公司张贴出公告,说月底公司全部清退,,如果不愿意走的话,发1280元/月但必须天天在公司待命,请问我该怎么做才能最大限度的保护自己,拿到合理的赔偿,...
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如果公司与员工签订了无固定期限劳动合同,员工提出离职,公司不同意,这种情况如何处理?...
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在单位工作已经10年了。年初时已经与公司签定了无固定期限的劳动合同。我想问,如果今后自己辞职,能享受失业保险吗?...
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本人与企业签订无固定期劳动合同,现在想要换工作,但是企业老板不同意,而且不给办理社会保险关系转出,希望得到您的建议和帮助。...
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08年来已签订过两次固定劳动合同。分别是2008年8月-2009年8月;2009年8月-2010年8月。签订日期都是8月18日.目前在职,双方直到现在没有续签书面劳动合同。在此,1、主张续签合同,要四个月双倍工资,行吗?2、若公司立即解除劳动关系,有一个月的通知金 ...
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我在外资企业连续工作11年,在2013年6月31日应该签无定期劳动合同时由已不懂法,人事部也没有告诉我可以签无定期劳动合同的情况下再签了3年(人事部有没有告知的义务或者权力)现在合同没到期我可以向公司提出签无定期合同吗...
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