税务登记时加强对私营企业和有雇工个体工商户的参保监督。 三、及时为灵活就业人员接续失业保险关系各县(市)区政府和有关部门，要实行“基本养老保险费与失业保险费 ，建立失业监测分析制度，为各级政府决策及制定政策提供依据。 九、建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作的联动机制各县(市)区劳动保障部门、 ...
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制度，继续扩大城镇职工医疗保险覆盖范围，推进城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和流动人员积极参保。完善城镇居民基本医疗保险，逐步缩小居民基本医疗保险 逐步实现犯罪前科有限消灭，保障解除羁押、服刑期满的未成年人在复学、升学、就业中不受歧视。13.完善具有严重不良行为儿童的矫治制度。建立家庭、学校 ...
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；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日等。这些规定解决了灵活就业人员的维权问题。 3. 规制劳务派遣用工，明确劳务派遣中的权利义务 劳务 的同时，特别针对劳务派遣中最受诟病的同工同酬问题，明确规定：被派遣人员享有同工同酬的权利；用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近 ...
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后，终身享受门诊统筹待遇。 第七条 本办法实施前已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（ 四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的，其职工（含退休、退职人员）发生的门诊医疗费，门诊统筹基金不予支付，由用人单位承担。 用人单位中断缴费 ...
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手续后，终身享受门诊统筹待遇。第七条 本办法实施前已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（ 四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的，其职工（含退休、退职人员）发生的门诊医疗费，门诊统筹基金不予支付，由用人单位承担。用人单位中断缴费 ...
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人均3662元提高到4186元。——社会化管理取得进展。到2005年末，全市企业离退休人员社会化管理服务率达95％，其中社区管理率达65％。(三)劳动关系“十五 ，扩大参保覆盖面和涉保人群。制定并实施非公企业、个体劳动者、灵活就业人员和进城农民工参保办法，根据实际负担能力，适当降低费率标准和缴费基数， ...
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各类企业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、灵活就业人员，应当按照本办法参加生育保险，缴纳生育保险费。第三条职工所在单位（ 和范围办理领取生育津贴、生育补助金和报销有关医疗费。第二十条职工（含灵活就业人员）必须到定点医疗机构生育或者实施计划生育手术，才能享受生育保险待遇。第二 ...
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病种门诊统筹基金(以下简称住院统筹基金)，9%用于建立享受国家公务员医疗补助的参保人员门诊统筹基金(以下简称公务员门诊统筹基金)。在职职工按本人上年月平均工资的2% 一条住院统筹基金由参保单位按上月本单位全部职工工资总额的6%、灵活就业人员按上年本统筹地区职工月平均工资的5%缴纳的基本医疗保险费及协缴 ...
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征缴7.8万元。至保障水平不断提高。2005年末，全市有4271名企业离退休人员享受基本养老金，比2000年增加1769人；基本养老金按时足额发放率和社会化发放 ，扩大参保覆盖面和涉保人群。制定并实施非公企业、个体劳动者、灵活就业人员和进城农民工参保办法，根据实际负担能力，适当降低费率标准和缴费基数， ...
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时加强对私营企业和有雇工个体工商户的参保监督。 三、强化征收，为灵活就业人员接续失业保险关系当前，要实行基本养老保险费与失业保险费合并征收，同步推进。 四、筹措资金，确保失业保险金按时足额发放落实失业保险按统筹地区属地管理制度。各级就业服务和社保经办机构要认真执行国家和省有关法规政策，为符合条件的失业 ...
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