你好，我2011年4月份与公司签订了为期4年的劳动合同，至今我为公司服务9个月，现在因公司经营状况不好，企业调整人员，单方面与我解除合同，请问我该怎么要求赔偿？法律依据是什么？...
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我现在怀孕6个半月，于2010年1月进入公司。与公司的劳动合同于2012年1月31日到期，公司因为正面临被集团内其它公司合并，打算到期不续订，与我解除劳动关系，给我一部分经济补偿。具体金额还未谈。请问，1我给公司索要多少钱合适。平时公司给交5 ...
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；2.我们的户口调入深圳后，必须服务24个月，若期未满主动离职，我们需赔偿公司的金额=（24个月-已服务的月数）*500元。附加协议上面说本协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效，具有同等法律效力。我想问一下，我现在户口也调到深圳，档案也在公司，我要是期未满主动提前一个月提出离职， ...
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此期间上了五险一金。去年（2010年5月1日）生了小孩，2011年4月15日与公司协商解除了劳动合同，但公司以我在哺乳期为由不给我向劳动保障部门申报失业险相关手续，造成了我现在失业了却享受不了政府给我们失业人员应有的待遇。已获得n+1补偿金，如何享受 ...
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公司，公司那边收到的时间是1月18号。 按照合同乙方解除合同是：乙方提前一个月提交书面离职申请。 按照劳动法我30天后也就是2 月14或最晚18号是否可以离职。 现在公司那边说要到2月底，并且一直不给明确的答复，接口项目忙等原因不过现在我不在项目中。 如果离职 ...
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我在该公司工作已有3年,在今年7月份公司与我订了5年的劳动合同,但是现在公司无故的要和我解除合同(不知道是不是在前几天体检出小三阳的原因,还是有人排挤),请问一下公司该怎样赔付我?还有在这3年中我们星期六是正常上班,没有加班费,请问这个加班费可不可以要回来...
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我公司有一名员工，在签订合同的时候就知悉他自己的岗位有考核办法，并同意考核办法，现在他考核不合格，我们通知他要与他解除合同，但是他迟迟不签解除劳动通知书，而且还天天上班，并且继续做我们不让他做的工作，请问，这样的情况，我们该怎么办？这样违法吗？...
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去年9月低与公司签的劳动合同，现在公司想我走，理由是我有副业。 我是做淘宝运营的，这是一家电子商务公司，做淘宝的。小公司就4个人。 我 自己有个制度的文档，后发现我的事后说加了一条不让自己搞副业的规定。但是他说我踩了公司高压线，就算我不做我的副业了，他们也不接受。 我合同签的是2000元，实际工资是 ...
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我于2010年9月20日进入现在的公司，签了2年的劳动合同，合同到期后又续签了2年，第二次合同到期日为2014年9月20日。现公司突然提出 我4月4日离职。我司没有考核制度，我也没有做出违反公司规定的事件。请问我可以要求哪些赔偿？依据是什么？公司需要向我提供哪些文件？ 假如我如果做到合同到期日，公司 ...
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我是1988年参加的工作，我一直在这家公司工作，每年签劳动合同。2008你按我自愿解除了劳动合同可是我什么权益也没得到，一分钱的补偿也没有。请问我现在可以向原单位主张我的权益吗...
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