工伤认定决定。上诉人仍不服，向原审人民法院提起行政诉讼。同时查明，被上诉人作出第一次工伤认定后，第三人在向长阳县政府申请复议期间，曾委托湖北夷剑司法鉴定 工伤认定决定程序是合法的。上诉人认为，被上诉人在通知用人单位提供证据的同时，又自行开展调查取证工作，属程序违法。该主张因缺乏法律依据，本院不予支持。 ...
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、横结肠系膜血管破裂。樊天荣于2006年4月24日向青浦劳动保障局提出工伤认定申请，该局于2006年5月8日立案受理后作了调查，并于2006年6月27 局在作出工伤认定前，向上诉人方了解情况并告知了在工伤认定程序中用人单位不认为是工伤所应依法承担的举证责任，上诉人蓝华公司未在行政程序中提供证据。上诉人 ...
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。工伤事故率，是指当年度内，用人单位发生工伤的月平均人数（指该年度内经申报并认定为工伤的总人数÷12个月）占该单位月平均参保人数（指该年度内 至12月。第十三条用人单位对市社保机构调整后的新缴费费率不服的，可以要求市社会保险机构出具书面决定书并依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 ...
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（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、社会团体、企业（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。前款所 保险待遇；（二）协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行 ...
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杨某签订书面劳动合同，也未依法缴纳工伤等社会保险。杨某受伤后，用人单位未依法申请工伤认定。救治杨某过程中，用人单位态度积极，承担了大部分医疗费，并每个 、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿。其中，确认劳动关系的，可以“一裁两审”；对工伤认定不服的，可以“一次行政复议、两次（级）行政诉讼”；对劳动能力鉴定 ...
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2013年5月7日被告通过邮寄送达方式将工伤认定申请受理决定书和工伤认定举证通知书送达给第三人提供的原告单位的工作人员王X康。2013年5月14 认定决定书送达双方当事人。原告XX物业不服此工伤认定决定，于2012年9月3日向郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府于2013年7月5日维持被告市人社 ...
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人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于两年后作出工伤认定决定书，认定刘某所受伤害为工伤。刘某所在单位不服，向市政府申请行政复议，市政府维持了该工伤认定 的工伤认定决定，如果一律以违反法定程序而撤销，将会使劳动者、用人单位的合法权益得不到及时保护，也不符合行政效率原则，造成行政资源的浪费。本案中， ...
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人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于两年后作出工伤认定决定书，认定刘某所受伤害为工伤。刘某所在单位不服，向市政府申请行政复议，市政府维持了该工伤认定 的工伤认定决定，如果一律以违反法定程序而撤销，将会使劳动者、用人单位的合法权益得不到及时保护，也不符合行政效率原则，造成行政资源的浪费。本案中， ...
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向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴定委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2005年3月起即在 七级伤残的鉴定结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼； ...
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向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴定委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2008年5月至2011年 伤残的鉴定结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼 ...
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