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始计算,故林树丰申请仲裁并没有超过仲裁时效。 上诉人林树丰不服上述判决,向本院上诉称:一、原审判决对社会保险认定事实清、缺乏依据、适用法律 房产公司为林树丰补缴或支付2003年8月至2005年4月份千叶房产公司应的社会保险费共计10571元;二、判令千叶房产公司支付解除劳动合同经济补偿金9849元 ...
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元,从2000年1月起,每人每月定为30元,职工同意按时缴;职工按时缴管理费,按月支付15%的滞纳金。被告与原告李桂花的协议中还特别 系劳动关系,参加社会保险的费用是被告应承担的法定义务,要求被告退还冲抵垫付的统筹职工福利基金的退休金和缴还的各项费用,并向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁, ...
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受理时限,属该会受理范围。被上诉人不服,在法定期间内提起诉讼。上诉人从2004年5月开始为被上诉人购买社会保险,以每月800元缴,其中被上诉人 的规定处理。对应当通过劳动争议程序解决的事项或已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理的 ...
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。另中宝公司表示,其对易志雄提出解除劳动合同无异议,但其予以支付经济补偿金、工资及缴社会保险费。原审法院另查明,易志雄的连续工龄为29年。原审 社会保险部门的职能,易志雄可以向社会保险部门申请处理,人民法院对易志雄的该诉讼请求应不予审查。但如果未对诉讼请求进行审查,就能直接驳回其诉讼请求,故原审 ...
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行为事实所在;2、1994年被上诉人通知上诉人回厂办理离职手续,上诉人要求回社保关系给予续保,被上诉人出具证明给上诉人去社保局办理。后上诉人按 向法院起诉要求被上诉人为其确认工龄及补缴社会保险费,属于人民法院受理民事案件的范围,当事人可向社会保险行政部门申请处理。而且,上诉人在1994年11月回厂 ...
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或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人在的其同住成年亲属签收。在此基础上,企业方可对旷工或违反规定的 ;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,梁妹弟要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而属于人民法院民事 ...
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或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人在的其同住成年亲属签收。在此基础上,企业方可对旷工或违反规定的 ;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,罗少珠要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而属于人民法院民事 ...
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或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人在的其同住成年亲属签收。在此基础上,企业方可对旷工或违反规定的 ;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,黄凤英要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而属于人民法院民事 ...
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或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人在的其同住成年亲属签收。在此基础上,企业方可对旷工或违反规定的 ;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,劳美崧要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而属于人民法院民事 ...
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或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达本人,本人在的其同住成年亲属签收。在此基础上,企业方可对旷工或违反规定的 ;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,冯凤琼要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而属于人民法院民事 ...
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