未生效，没有任何事实和法律依据。请求法院支持原告的诉讼请求，依法认定被告无申请劳动争议仲裁的主体资格，确认原告于2007年8月1日签订的并已实际履行的劳动 该合同还存在以下违法内容：一是约定原告年薪20万元不含税是违法的。二是约定由劳动者自行解决养老、统筹费用违法。三是将属于企业及工会享有的对违反劳动 ...
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应保证完成责任车辆所在路队规定的日计划班次、里程；责任人同意每月固定上缴费用8400元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司 劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中劳仲不字（ ...
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应保证完成责任车辆所在路队规定的日计划班次、里程；责任人同意每月固定上缴费用8400元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司 劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中劳仲不字（ ...
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目的。原告只得于2008年4月24日被迫依法提出解除劳动合同，并向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求只得到部分支持。为此，原告为维护自身的合法 甲方给乙方每月支付工资750元（按每周六天工作制计算）；甲方不提倡乙方加班加点，但确因工作需要必须加班加点的，由部门主管填写《员工加班申请表》，经部门 ...
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或职责是 。 （三）乙方的工作地点为 。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 十、服务期与竞业限制 （一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对 ...
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月5日，原告活动房厂却收到了被告市劳社局出具的工伤认定协查通知书，才得知新乡市劳动仲裁委员会在原告活动房厂未到庭为由缺席裁决第三人张荣节与原告活动房厂存在事实劳动 节右手背受伤，随后被送往医院治疗。住院费用由原告活动房厂支付。第三人张荣节出院后，双方协商未果，第三人张荣节申请了工伤认定。第三人张荣节与 ...
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)于1996年9月1日签订了一份无固定期限的《劳动合同书》，胡琦炜根据南航湖南公司的工作需要从事飞行驾驶工作。合同第二十一条约定“本合同经甲方 300万元损失没有事实依据，现在对一个飞行员的培训一般只要70万元左右，原来的培训费用不可能有那么高，原审认定不予支持正确；3、对南航湖南公司提出的飞行学校 ...
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由张鹰和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决张鹰支付培养补偿费５４２５０００元和违约金１２０４６５元并收回 损失；七、请求法院确认原告的行为不构成违约，无须向被告承担任何赔偿或违约责任；八、请求法院责令被告承担全部诉讼费用。 原判认为：一、关于张 ...
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原告有无领取的权利，是否已过诉讼时效，以及有关劳动争议仲裁前置的相关内容，故在分析该案件时需要从如下几个方面来梳理线索： 权利认定：即原告 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和 ...
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建议修改劳动法时将劳动争议申请仲裁的时效与《民法通则》规定的诉讼时效一致，即二年。 三、 劳动争议案件的法律对策 （一）对劳动仲裁前置原则的异议 的期限，往往劳动者经不起马拉松的审判方式折腾，精疲力尽后不得不放弃救济，有的劳动者因为承担不起诉讼、交通、误工等费用而放弃，还有的劳动者因另谋生路，干脆不 ...
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